Entreprise:
ADVANS TUNISIE MICROFINANCE
Secteur: banque / finance / assurances
Taille: Entre 20 et 100 employés
Secteur: banque / finance / assurances
Taille: Entre 20 et 100 employés
Advans Tunisie œuvre dans le domaine du développement économique, avec l’objectif d’offrir aux entrepreneurs tunisiens, souvent exclus du système financier traditionnel, des services de crédit adaptés pour soutenir le développement de leurs activités.
Advans Tunisie est la 9e filiale du groupe international de microfinance Advans SA, groupe créé en 2005 avec le soutien de plusieurs investisseurs multilatéraux du développement (AFD, SFI, FMO, BEI, KfW, CDC).
Le groupe Advans est également présent au Cambodge, Cameroun, Ghana, RD Congo, Tanzanie, Côte d’Ivoire, Nigéria et Pakistan et compte à travers le monde plus de 4.000 employés, et près de 450.000 clients, dont 340.000 emprunteurs.
Advans Tunisie, créée sous forme de société anonyme et dotée d’un capital social de 4,5 millions de dinars, a obtenu l’accord de principe du Ministère Tunisien des Finances pour l’exercice de l’activité de microfinance. Ses actionnaires sont Advans SA, Amen Bank, SANAD, INAAM.
Description de l'annonce:
Advans Tunisie œuvre dans le domaine du développement économique, avec l'objectif d'offrir aux entrepreneurs tunisiens, souvent exclus du système financier traditionnel, des services de crédit adaptés pour soutenir le développement de leurs activités.
Advans Tunisie est une filiale du réseau de microfinance Advans, créé en 2005 et déjà présent dans 9 pays. Il compte à travers le monde plus de 7.300 employés, et plus de 1.000.000 clients actifs.
Depuis le lancement de ses opérations le 13 Mars 2015, Advans Tunisie compte 15 agences dont 4 sur le grand Tunis, une à Sousse, une à Kairouan, une à Zaghouan, une à Béja, une à Jendouba, une à Nabeul, une à Gabes, une à Médenine, une à Sfax, une à Sidi Bouzid et une à Bizerte.
Pour renforcer son équipe, Advans Tunisie recrute un :
Auditeur Interne
Responsabilités :
Sous la supervision du responsable du département d’Audit interne, vous aurez pour missions principales de :
Missions Principales :
- Participer à l'évaluation de l'efficacité et de l'adéquation du dispositif de contrôle interne d'Advans Tunisie en vous assurant de la fiabilité et de la sécurité des informations opérationnelles et financières.
- Contribuer à la mise en œuvre du plan d'audit.
- Contribuer à déterminer si les processus et les contrôles définis par Advans ont été effectivement mis en œuvre, afin d'assurer qu'Advans conduit ses activités en conformité avec ses objectifs, politiques, procédures ainsi qu'avec les lois et réglementations locales en vigueur.
- Contribuer à l'émission de recommandations et d'analyses pertinentes pour l'amélioration du dispositif de contrôle interne d'Advans et son efficacité opérationnelle.
Compétences Requises :
- Respect des standards d'audit interne (rigueur, méthodologie, précision, clarté et pertinence des dossiers de travail, et des recommandations).
- Forte capacité d'organisation, d'esprit d'analyse, de rigueur, d'autonomie et d’objectivité.
- Bonne expression orale et écrite en français et en anglais.
- Être rigoureux, méthodique et organisé.
- Capacité à progresser, apprendre, assimiler.
- Esprit d'équipe et bon relationnel.
- D’une capacité de mobilité géographique, poste nécessitant régulièrement des déplacements dans les agences du réseau.
Niveau d’étude :
- BAC + 3/5 en Gestion, Finance, Audit, Comptabilité et Gestion des risque et Audit
Expérience requise :
- Un minimum de 2 ans dans un cabinet d’audit ou une institution financière
