Entreprise:
Description de l'annonce:
Mission
Il assure l'encadrement et le fonctionnement optimal d'une ou plusieurs équipes en garantissant l'atteinte des objectifs opérationnels fixés.
Activités principales
- Organiser l'activité de l'équipe / des équipes dans le but d'atteindre les objectifs fixés
- Animer, motiver et impulser une dynamique d'équipe Maintenir et développer les compétences des collaborateurs
- Effectuer le reporting de son activité
- Participer, en tant que personne ressource, à des projets d'optimisation de l'organisation des activités (process, outils, systèmes d'information...) ou à des missions transverses
- Effectuer une veille sur son domaine d'activité
- Coopérer avec le réseau de partenaires internes et externes
Compétences clés
Connaissances
Orientations stratégiques du Groupe
Métiers, activités et produits du Groupe
Organisation et procédures internes
Connaissances techniques et réglementaires relatives à son domaine "métier"
Savoir faire techniques
Définir les objectifs individuels des collaborateurs
Elaborer, suivre et analyser les indicateurs de suivi d'activité
Planifier et répartir l'activité de l'équipe
Identifier les besoins d’information, d’accompagnement et de formation des collaborateurs
Savoir‐faire relationnels
Communiquer a fin de fédérer autour des objectifs del'équipe et du Groupe
Argumenter ses décisions a fin de convaincre et susciter l'adhésion
Développer le travail d'équipe
Accès au métier
- Bac +2 a bac +3,
- Licence en Management des entreprises
- Expérience professionnelle équivalente