Entreprise:
Secteur: call center / télévente
Taille: Entre 100 et 200 employés
Call Max est un centre d’appel Franco-Tunisien implanté en Tunisie depuis 2014, situé au centre-ville de Tunis (Belvédère) avec plus de 200 collaborateurs et constamment en évolution.
Nous sommes spécialisés dans le courtage en assurances santé et prévoyance.
Description de l'annonce:
Mission :
- Fournir à la direction Financière les informations financières pertinentes et rapides nécessaires à l’évaluation des activités de la société et à la prise des décisions de gestion.
- Gérer le dossier de suivi des rejets
- Veiller à la bonne gestion et saisie comptable.
- Assister aux inventaires physiques des équipements, mobiliers et matériels.
- Tenir à jour les livres légaux de la société.
- Veiller à l’application des principes, méthodes et procédures comptables adoptés par la société.
- Assurer la saisie, le classement, la vérification, l’enregistrement et la présentation des opérations.
- Assister dans la comptabilité analytique et budgets ainsi que les arrêtés périodiques
Attributions :
- Veiller au respect des procédures comptables et s’assurer de la tenue des journaux et des livres d’inventaire conformément aux règles et normes en vigueur.
- Effectuer les opérations d’enregistrement comptables.
- Assister à l’établissement des états de rapprochement bancaires mensuels.
- Participer à l’organisation et à l’exécution des travaux d’inventaire.
- Veiller au rapprochement des données comptables à celles de l’inventaire physique.
- Assurer le suivi comptable des immobilisations et des amortissements.
- Veiller à la bonne conservation des documents comptables.
- Assurer l’établissement dans les délais, des balances, des comptes et des situations intermédiaires ainsi que des justificatifs de comptes.
- Analyser périodiquement la balance des comptes clients.
- Etablir mensuellement les états de rapprochement des comptes bancaires.
- Assurer la vérification et la comptabilisation des opérations relatives aux frais, au paiement et recouvrement des avances accordées au personnel.
- Procéder au rapprochement du grand livre avec les états informatiques de la paie, de déclarations fiscales, des prêts et avances au personnel.
- Justifier et analyser les soldes comptables clients et fournisseurs
IV / Liaisons hiérarchiques :
Supérieur : - La direction générale de la société.
- Le Directeur administratif et financier.
- Le Chef Comptable – ou Responsable Comptable
Subordonnés - Aucun
IV / Liaisons fonctionnelles
Liaisons internes : Tous les départements
Liaisons externes : - Fournisseurs
Critéres de selections
- Maitrise ou licence en comptabilité ou filière rattachée.
- Expérience minimale de 2 ans.
- Passage par cabinet expertise comptable.
- Connaissance logiciel SAGE
- Connaissance comptabilité française.