Entreprise:
Secteur: électronique / électricité / énergie
Taille: Entre 100 et 200 employés
Description de l'annonce:
Missions :
· Elaborer le planning de maintenance préventive et corrective des différents équipements, matériels et bâtiments, en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de la production
· Contrôler les interventions réalisées, proposer des améliorations des performances des machines en termes de coûts et de taux d'utilisation
· Réagir en cas de panne et résoudre les problèmes rapidement
· Organiser l’équipe Maintenance, les gérer administrativement, les former, les animer et leur apporter un appui technique
· Sensibiliser et former le personnel à la maintenance de premier niveau
· Gère le parc matériel et de pièces de rechange
· Gérer les relations avec les constructeurs et les fournisseurs de pièces et d'outils pour la maintenance
· Gérer le budget maintenance pour le développement, la recherche et les investissements
· Assurer la veille technologique et la gestion documentaire technique
· Négocier et gérer des projets d'investissements et de travaux neufs
· Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
· Dirige un service, une structure
· Coordonner l’activité d’une équipe
Connaissances métier /Compétences:
· Concevoir et améliorer les procédures de maintenance
· Elaborer un planning prévisionnel de maintenance : anticiper, planifier et gérer les priorités
· Gérer une équipe : planning, congés, formation, évaluation
· Animer et coordonner une équipe ou des équipes parfois importantes
· Organiser, s'organiser avec rigueur et logique
· Assurer la sécurité des interventions et des systèmes (mis en conformité) et faciliter les interventions sur les équipements
· Appliquer et faire respecter des prescriptions techniques et réglementaires
· Suivre et contrôler la qualité des interventions
· Maîtriser la GMAO
· Elaborer et gérer un budget et les projets d'amélioration ou d'investissement
· Négocier avec des fournisseurs
· Analyser avec méthode, résoudre des problèmes variés d'ordre technique ou relationnel, souvent dans l'urgence
· Assister ou conseiller un collaborateur ou un responsable d'atelier
· Communiquer avec des interlocuteurs variés
· Résister au stress et être disponible
Profil du candidat :
· Niveau académique : Ingénieur
· Spécialité : Electromécanique, Industriel, Automatisme
· Expérience requise : 5 ans et plus dans un milieu industriel et de préférence dans le secteur automobile
· Maitrise parfaitement l’anglais et le français