Détails de l'annonce
Référence:
121638
Publiée le:
25 août 2020
Type de poste:
CDI
Lieu de travail:
Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 5 et 10 ans
Étude:
Bac + 5
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Arabe , Français , Anglais
Entreprise:
anonymous logo
AMEF CONSULTING
Secteur: consulting / étude / stratégie
Taille: Moins de 20 employés
Description de l'annonce:

 

Vous avez capitalisé une expérience de cinq (5) ans dans le domaine de la gestion des risques au sein d’une Institution Financière ou dans un Cabinet de Consulting ;

Vous êtes motivé(e) à la fois par une activité de conseil et la perspective de rejoindre une structure à taille humaine offrant des opportunités de missions à l’étranger, de travailler avec des partenaires et experts internationaux,  et d’évolution rapide de carrière vers un statut de Partenaire-Associé ;

AMEF Consulting (www.amef-consulting.com - Amef Consulting LinkedIn) recrute un Consultant Senior en Gestion des Risques pour accompagner le développement continu de ses activités en Tunisie et à l’international, en relation notamment avec les banques internationales de développement, et dont les missions sont les suivantes :

  • Participer/piloter la réalisation des missions de Consulting, d’études ou de formation pour le compte de clients en Tunisie ou à l’étranger dans les différents domaines d’intervention d’AMEF Consulting.
  • Réaliser des projets internes et développer l’offre de services du Cabinet
  • Contribuer au développement commercial et à la promotion du Cabi

Compétences requises

Compétences techniques :

  • Diplôme de niveau Master (Bac + 5) d’une Université / Ecole de renommée, dans les domaines de la gestion des risques, de l’audit, ou dans un domaine équivalent
  • Expérience de 5 ans au sein d’une institution financière ou un cabinet de consulting, dans la gestion des risques : risque de crédit, risques opérationnels, risques de liquidités, élaboration de cartographie des risques, élaboration d’un système de notation interne/scoring,…
  • Bonne connaissance du dispositif prudentiel Bâle II/III et de la réglementation bancaire en matière de gestion des risques
  • Maîtrise du français et de l’anglais et bonne capacité de communication écrite et orale

Compétences personnelles :

  • Esprit Entrepreneur, avec facultés d’intégration dans une structure de taille humaine
  • Forte capacité de travail et bonne résistance au stress
  • Autonomie et travail en équipe
  • Mobilité à l’étranger en général et en Afrique subsaharienne en particulier
  • Aptitude à intervenir sur plusieurs projets dans le respect des délais et budgets
  • Bonne aptitude à communiquer avec les autres et à entretenir de bonnes relations