Entreprise:
Description de l'annonce:
Groupe de société, cherche à recruter un Responsable Contrôle de gestion et Audit interne
Reportant à la direction générale, vos principales missions seront :
Élaboration des procédures et outils de gestion :
- Élaborer et mettre en place les outils de reporting destinés à la direction générale.
- Concevoir les tableaux de bord de l'activité (hebdomadaires, mensuels ou trimestriels).
- Veiller au respect des procédures.
Analyse et reporting :
- Obtenir et collecter toute information susceptible d'agir sur le résultat de l'entreprise ; la traduire en éléments financiers.
- Analyser mensuellement les performances de l'entreprise par l'étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs.
- Rédiger les synthèses de commentaires de l'activité.
- Suivre et analyser la variation du prix de revient et les éléments de la marge brute.
Élaboration et pilotage du processus budgétaire :
- Collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires venant des départements opérationnels et des centres de profit.
- Produire les documents de synthèse budgétaire, formaliser et éditer le document complet qui servira de guide tout au long de l'année.
Supervision, contrôle des clôtures comptables :
- Effectuer les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats provenant des reporting et tableaux de bord.
- Contrôler les opérations d'inventaire des marchandises et produits finis.
- Fournir à la comptabilité les éléments extracomptables à intégrer dans les résultats pour une meilleure conformité à la réalité économique de l'activité.
Amélioration des performances de l’entreprise :
- Anticiper les dérives, mener des actions correctrices.
- Contrôler que ces actions correctrices aient bien les effets escomptés.
- Déterminer les zones d'optimisation et aider les responsables opérationnels à réaliser des économies.
Profil:
- Diplômé(e) d’un Bac+5, vous avez au minimum 3 à 5 ans d’expérience en Contrôle de Gestion
- Maîtrise des outils informatiques requise (Excel, TCD, Base de données)
- Bonne culture comptable
- Disponibilité et forte capacité de travail
- Capacité d'organisation et de planification
- Curiosité et esprit critique pour l’analyse des chiffres
- Être persuasif, savoir faire entendre son point de vue face aux responsables fonctionnels et opérationnels