Entreprise:
TP
Secteur: informatique / télécoms
Taille: Plus de 500 employés
Secteur: informatique / télécoms
Taille: Plus de 500 employés
TP est le leader mondial de la gestion de l’expérience client multicanal. Présent dans 100 pays, le groupe compte plus de 500 000 collaborateurs dans le monde, au service de clients internationaux prestigieux, souvent leaders dans leur domaine.
Présent en Tunisie depuis 2000, TP Tunisie emploie près de 6000 collaborateurs sur ses sites du grand Tunis (Montplaisir, Le Kram et Ben Arous) et de Sousse.
TP est une entreprise inclusive dont l’ambition est de recruter et de promouvoir des talents divers : toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
* TP est certifiée « Meilleur employeur en Tunisie / Best Places To Work in Tunisia » en 2018/2019/2020/2021.
* Fin 2019, TP a réussi à se hisser au rang des meilleurs employeurs en Afrique dans le cadre du prestigieux programme BEST PLACES TO WORK in AFRICA en se positionnant 1ère dans notre secteur et 5ème dans le classement global.
* Pour quatre années consécutives, TP est aussi certifiée GREAT PLACE TO WORK en 2021, 2022, 2023 et 2024.
Pour en savoir plus, visitez notre site internet : www.tp.com
Description de l'annonce:
Vous maîtrisez la langue française et vouez un intérêt pour les technologies de l’information,
Vous êtes à la recherche d’un emploi stable, motivant avec de réelles
perspectives d’évolution,
Dynamique et motivé(e), vous êtes doté(e) d’un excellent
relationnel et vous avez un sens prononcé pour le service et
l’écoute? Votre profil nous intéresse.
Dans le cadre du développement de ses activités, Teleperformance Tunisie recrute :
Des Télévendeurs au Kram
Votre mission:
A l’issue de votre formation, vous intégrerez une équipe dynamique dans
laquelle vous jouerez un rôle essentiel en assistant les clients (installation
des services, paramétrages techniques, diagnostic et traitement des dysfonctionnements…).
Nous vous garantissons:
· Un contrat en CDI dès l’embauche et une formation produit rémunérée;
· Le choix parmi 3 régimes horaires de travail : 40H, 28H ou 20H par semaine;
· Un salaire fixe attractif complété par un système de primes motivant (prime sur objectifs mensuelle, prime de flexibilité mensuelle, prime annuelle de rendement, bonus sur challenges)
· De nombreux avantages voués au bien-être de nos collaborateurs: transport gratuit, tickets restaurant et assurance groupe dès l’embauche, prime d’ancienneté, primes saisonnières (Ramadan, rentrée scolaire) convention bancaire, Fonds social (mariages, naissance, aides exceptionnelles, crédits à 0%), tarifs préférentiels auprès d’enseignes commerciales diverses.
· De réelles opportunités d’évolution grâce à nos politiques de formation continue et gestion des carrières (99% de nos managers sont issus de la promotion interne).
En janvier 2019, Teleperformance a été certifié "Meilleur employeur en Tunisie / Best Places to Work in Tunisia " en se positionnant à la première place du classement national, pour la 2ème année consécutive (2018 et 2019).
