Charge de travail : comment la réguler pour préserver engagement, performance et santé ?
Dernière mise à jour
La surcharge de travail reste un enjeu majeur de QVCT en France. Selon des baromètres récents, environ 60 % des salariés déclarent une surcharge régulière, impactant santé mentale, motivation et productivité.
Le travail s’est intensifié avec la réactivité permanente, les réunions excessives, le travail hybride et les processus complexes. Les salariés peinent à séparer missions ...