Entretien d’embauche : quelles questions poser à la fin ?

Les questions de fin d’entretien servent aussi à vérifier si le poste et l’organisation vous conviennent. Préparez quelques thèmes, puis choisissez les questions qui n’ont pas déjà été abordées.

Questions sur les missions

• Quelles sont les priorités pour les premières semaines ?
• Quels sont les principaux défis liés au poste ?

Questions sur l’équipe

• Avec quels interlocuteurs le poste travaille-t-il le plus ?
• Comment l’équipe partage-t-elle les informations et les priorités ?

Questions sur la suite

• Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
• Quel est le délai indicatif pour recevoir un retour ?

Adaptez vos questions au temps disponible et à la personne en face de vous. Il est aussi possible de demander des précisions sur le lieu, l’organisation ou les conditions si ces points restent importants pour votre décision.