Description de l'annonce:

NeoLedge, société éditrice de logiciels à dimension internationale mais à taille humaine, recrute un stagiaire en charge du sourcing et de la préqualification de profils techniques : chefs de projets, ingénieurs commerciaux, développeurs, consultants avant-vente…

Nous recherchons un(e) étudiant(e) en bac+2/3 dans le domaine des Ressources Humaines qui souhaite découvrir le métier de manière opérationnelle.

Si tu as envie de rejoindre une équipe sympa et de t’épanouir dans un environnement innovant, rejoins-nous !

Voici les défis que nous te proposons :

• Diffuser les offres d’emplois sur les plateformes qui te semblent les plus appropriées
• Effectuer un sourcing pour dénicher les talents, les vrais !
• Préqualifier les meilleurs candidats par téléphone pour en savoir plus sur eux

Pour réussir dans cette mission, il te faudra avoir les super-pouvoirs suivants :

• Une véritable aisance relationnelle
• Un français impeccable
• Le goût de la recherche de personnalités et de compétences 
• L'esprit d'analyse

Si tu souhaites devenir un as du sourcing et bénéficier d’un accompagnement et d’une expérience professionnalisante, envoie-nous ta candidature ! Nous serons ravis d’échanger avec toi.

Le stage, basé à Ariana, est à pourvoir dès que possible pour une durée de 2 à 3 mois.

Tu souhaites en savoir plus sur NeoLedge ?

NeoLedge est un éditeur de logiciel d'ECM (Enterprise Content Management) à dimension internationale. NeoLedge accompagne les entreprises dans leur transformation digitale avec des solutions Cloud innovantes : en Europe du Nord, en Amérique du Nord et en Afrique.

NeoLedge édite des solutions pour les Smart Cities, qui renforcent le lien entre le citoyen et sa ville ; et des solutions qui permettent aux entreprises de gérer leurs contenus et d'améliorer la prise de décisions. Au travers de ses filiales et de son réseau de partenaires, NeoLedge est présent dans une vingtaine de pays sur 3 continents.