Détails de l'annonce
Référence:
58536
Publiée le:
20 décembre 2017
Type de poste:
CDI
Lieu de travail:
Hammam Sousse, Sousse, Tunisie
Expérience:
Entre 2 et 5 ans
Étude:
Bac + 3
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Français , Anglais
Entreprise:
OZEOL
Secteur: commerce / vente / distribution
Taille: Entre 100 et 200 employés

Avec de nombreuses années d’expérience dans le commerce international couvrant plus de 30 pays dans le monde entier, OZEOL est leader dans le sourcing et la facilitation des transactions entre fournisseurs et acheteurs à travers le monde pour la liquidation des stocks excédentaires de produits finis.

Rejoignez un environnement international privilégiant l’esprit d’équipe pour l’atteinte d’objectifs d’amélioration et de développement de l’entreprise et de ses collaborateurs.

Description de l'annonce:

Ozeol, multinationale implantée à Sousse, intervient dans le domaine du déstockage et ne cesse de se développer sur tous les continents, misant sur le potentiel et le développement des compétences de ses collaborateurs, cherche à recruter un Chargé de Recrutement Sénior (H/F)

Votre profil :

Vous disposez d’une grande aisance relationnelle, vous faites preuve d’écoute et avez le sens du service. Vous avez envie de vous investir sur des projets et de les mener à bien, vous êtes force de proposition et avez l’esprit d’initiative.

De formation en psychologie ou en gestion des Ressources Humaines, vous avez 3 ans d'expérience et plus, idéalement au sein d’un cabinet de recrutement. Vous maîtrisez parfaitement les différentes techniques de recrutement et de Sourcing et vous avez un niveau avancé en Français et en Anglais.

Vous êtes à la recherche d'un poste passionnant au sein d'une entreprise en pleine croissance qui se développe à travers l’évolution de ses talents. 

Vos missions seront :

Gestion des candidatures (et mises à jour dans notre outil de gestion)

Elaboration des annonces et publication sur les Job-board et réseaux sociaux

Tri de CVs 

Sourcing et approche directe

Pré-sélections téléphoniques 

Entretiens physiques et comptes rendus

Mettre à jour les tableaux de reporting et optimiser les outils

Participation aux forums et aux relations écoles