Détails de l'annonce
Référence:
41667
Publiée le:
23 février 2017
Type de poste:
CDI
Lieu de travail:
Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 5 et 10 ans
Étude:
Bac + 5
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Arabe , Français , Anglais
Mobilité:
Locale
Entreprise:
HR HOUSE INTERNATIONAL
Secteur: recrutement / ressources humaines
Taille: Moins de 20 employés
Description de l'annonce:

HR House International recrute pour l'un de ses clients, un groupe tunisien d'envergure: 

Directeur d'Exploitation (H/F)

Mission:

Premier responsable de la gestion de l’exploitation et garant du  respect des objectifs de l’entreprise, il gère et dirige la société  dans le cadre du budget et des directives, définis par la direction générale du Groupe. Il contribue à la dynamique commerciale en proposant des leviers de développement et en gérant l'activité de la société (organisation des activités, contrôle des budgets, contrôle de la qualité des prestations, etc.)

*Communication

  •  Mener/Concevoir des actions de communication

Gestion courante et l'administration de l'activité

  • Réaliser la gestion et le suivi budgétaire et administratif de la structure
  • Réaliser le suivi administratif des dossiers clients
  • Négocier des contrats avec les prestataires/fournisseurs
  • Faire le suivi logistique et l’approvisionnement des stocks

*Management des Ressources Humaines

  • Définir et animer la politique de management de ressources humaines
  • Encadrer les collaborateurs
  • Effectuer des actions de gestion des ressources humaines (gestion des contrats de travail, gestion de la paie, etc.)
  • Participer au recrutement du personnel et à son intégration au sein de la structure

*Stratégie et développement de la structure

  • Développer et favoriser des partenariats
  • Evaluer un projet de développement et identifier de nouveaux axes d'amélioration

*Commercialisation

  • Mettre en œuvre la politique commerciale de la structure (stratégie de prix, stratégie de distribution )

Profil

  • De formation bac+5 en marketing ou commerce
  • 10 ans d'expérience dont 5 ans dans un même poste ( en électroménager est un fort atout)

Atouts:

  • Organisé
  • Dynamique
  • Leadership
  • Rigoureux
  • Persuasif
  • Bon relationnel