Entreprise:
DEPOGRO
Secteur: commerce / vente / distribution
Taille: Entre 20 et 100 employés
Secteur: commerce / vente / distribution
Taille: Entre 20 et 100 employés
DepoGro plateforme e-commerce mobile tout-en-un qui facilite le travail des commerçant de produits de grande consommation en les dotant du pouvoir digital.
En un clic touts commerçant de détaille ou de gros restaurant ou café a accès a plus de 40 marques et plus de 2300 articles, du produit alimentaire au nettoyage cosmétique a l’entretien, livrable en moins de 24h gratuitement et a des prix défiants toutes concurrence.
DepoGro et une startup innovante qui casse les codes du marché de la distribution en Tunisie, forte de 5 ans d’expérience de distribution alimentaire grâce à ses deux points de vente à la Marsa et la Soukra nous avons réussi à fidéliser plus de 3000 clients au quels nous offrons le meilleur service.
Description de l'annonce:
Startup innovante en cours de création qui casse les codes du marché de la distribution en Tunisie, forte de 5 ans d’expérience de distribution alimentaire grâce à ses deux points de vente à la Marsa et la Soukra nous cherchons à recruter notre future Responsable polyvalent RH et financier.
Le responsable polyvalent RH,et financier en charge de la gestion des salariés, de leur intégration à leur évolution dans l’entreprise. À ce titre, les missions principales du Responsable des Ressources Humaines sont les suivantes :
- Gestion administrative du personnel
- Recrutement et entretiens d'embauche
- Formation et développement professionnel
- Suivi de la législation sociale
- Gestion des conflits et des relations au travail
- Elaboration des contrats de travail
- Participation à l'élaboration de la politique RH
- Etablissement des fiches de paie et suivi des absences
Exigences de l'emploi
- Bac +3 ou plus en gestion des ressources humaines, psychologie, droit ou tout domaine connexe
- Expérience préalable d'au moins 1 an dans le domaine des ressources humaines
- Maîtrise des logiciels de traitement de texte, de tableur et de présentation
- Bonnes compétences en communication verbale et écrite
- Connaissance approfondie des lois, des règlements et des politiques liés aux ressources humaines
- Forte personnalité, Sens de responsabilité, Bonne communication, Sérieux, ponctuel, ambitieux
- Avoir de l’aisance relationnelle et du leadership pour travailler en transverse et embarquer des équipes fonctionnelles · Être organisé(e) afin de gérer simultanément plusieurs projets · Agir avec pragmatisme pour apporter des solutions adaptées et opérationnelles
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des collègues de différents départements
- Compétences en résolution de problèmes et capacité à s'adapter aux changements
Ce que nous offrons :
Nous vous offrons l’opportunité de faire partie d’une structure nouvelle dont vous serais l’un des principaux maîtres d’œuvre.
Une possibilité d’évolution rapide vers un poste de directeur RH.
Un salaire motivant a la hauteur de vos performances.
Des primes variables selon implication.
Un ordinateur portable un smart phone un cadre chaleureux et convivial.
Comment postuler :
Si vous voulez participez à la transformation digitale du marché tunisien alors nous voulons vous rencontrez envoyer votre CVen indiquant le poste demandé Responsable des Ressources au titre du mail.
