DRH / Directeur (trice) des Ressources Humaines

Société Française de gestion de poste client en très forte croissance, travaillant pour une clientèle Européenne (uniquement professionnel) recherche un DRH pour ses bureaux de Tunis (Montplaisir).

Il s'agit d'une création de poste.

ici une présentation de notre société: VIDEO

Vous contribuez à travers votre action, au maintien d'une ambiance de travail favorisant l'engagement, la coopération, et la responsabilisation de l'ensemble de nos collaborateurs.

Vos principales missions seront :

• Réaliser la gestion administrative du personnel (tableaux de bord, paie, relations organismes divers, formation,…)
• Assurer la gestion des recrutements de nos talents de demain et contribuer à la qualité de leurs parcours d'intégration
• Porter, redescendre et mettre en application la stratégie de l'entreprise avec les Managers,
• Contribuer à l'amélioration continue des processus et outils RH,
• Garantir le respect de la législation sociale et des règles en vigueur,
• Accompagner les Managers sur la gestion de leurs collaborateurs et être source de conseil (entretiens annuels, conduite du changement,…)
• Gérer l'équipe en veillant à la qualité des parcours individuels et des performances de l'équipe
• Réaliser le suivi des primes, des assurances

Profil

Généraliste, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience à un poste de Directeur(trice) Ressources Humaines. Vous possédez une expertise en droit social et vous savez être source de conseil.

Expérience en recrutement, formation, gestion de projet et administration du personnel

Reconnu(e) pour votre capacité d'écoute et votre relationnel, vous avez une réelle aisance à travailler en équipe. Force de propositions et d'écoute, vous êtes apprécié(e) pour votre sens des résultats, vos capacités d'organisation, d'analyse et votre prise de recul.

Traits de personnalité :

• Force de travail et investissement personnel
• Qualité de jugement, franchise et fiabilité
• Bonnes capacités organisationnelles
• Créativité et force de proposition
• Qualités relationnelles
• Sens de l'intérêt général de l'entreprise, esprit d'équipe en liaison avec les valeurs du groupe
• Bonnes compétences managériales et volonté d'accompagner l'équipe
• Curiosité intellectuelle

Salaire: Attractif (selon profil) nous recherchons un vrai talent!!!