Détails de l'annonce
Référence
249464
Date de publication
4 novembre 2026
Type de contrat
Lieu de travail
Ben Arous, Tunisie
Mode de travail
Sur site
Expérience requise
Entre 2 et 5 ans
Niveau d'études
Bac + 3
Salaire proposé
Non communiqué
Disponibilité
Plein temps
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Entreprise
EL AMEL MICROFINANCE
Secteur: banque / finance / assurances
Taille: Entre 20 et 100 employés
El Amel de Microfinance S.A. est une institution de microcrédit qui a pour mission d’offrir les produits de microcrédit au profit des populations exclus du système financier traditionnel.
Elles ciblent une large tranche d’artisans et de promoteurs de petits projets ainsi que les PME.
Description de l'annonce
A: Profil :
•Diplôme : Bac+3 minimum ( École de commerce, formation universitaire
en Finance, Economie,Comptabilité ou équivalent).
•Expériences : Minimum 2 ans d’expérience dans l’activité de la
Microfinance comme agent de financement.
•Disposer d’une capacité à travailler et animer les groupes de travail.
•Motiver l’équipe et disposer d’une aptitude managériale et pédagogique.
B: Attributions :
•Appuyer le superviseur crédit et le gestionnaire de portefeuille dans
l’encadrement de leurs équipes.
•Développer un portefeuille de crédit sain dans le respect des objectifs fixés par la Direction Générale de l’IMF
(notamment par un contrôle de qualité, etc ..).
•Assurer un reporting de suivi de l’activité (suivi des remboursements
et des déboursements de crédit des bénéficiaires).
•Gérer et contrôler les différents risques inhérents à l’agence dont
il assure la direction.
•Garantir une bonne qualité d’accueil et de service à la clientèle, à
l'agence et hors de l’agence et suivre l’application des procédures.
•Informer la Direction Générale et le CODIR régulièrement des
réalisations des autres opérateurs en matière de taux d’intérêt,
des conditions de crédit, des garanties, des techniques de recouvrement, des
problématiques, etc ..
•Encadrer, animer et coordonner les activités du personnel de l’agence
et développer sa motivation.
•Contrôler et suivre l’intégration par ses collaborateurs des données
dans le SI.
•Assurer le suivi de la trésorerie de l’agence.
•Superviser les aspects logistiques, informatiques, RH, financiers de
l’agence, en coordination avec
les départements concernés au siège.
•Et d’une façon générale, assurer la bonne gouvernance de l’agence et
veiller à bien entretenir l’image de la société.