Responsable RH & Développement Social- Gabès

Offre d’emploi : Responsable Ressources Humaines & Développement Social (DRHDS)

CRIT Tunisie recrute pour le compte de son client, acteur majeur de l’industrie chimique minérale, un(e) Responsable Ressources Humaines & Développement Social pour son site situé à Ghannouch, Gabès.

1. Profil recherché

• Formation : Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion, Management ou domaine équivalent.

• Expérience : Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction RH, idéalement en milieu industriel

• Compétences informatiques : Bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel et PowerPoint).

• Langues : Bonne maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

• Qualités personnelles : Leadership, excellentes capacités de communication, sens de l’organisation, esprit d’équipe et aisance relationnelle.

2. Principales responsabilités

• Définir et mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines en cohérence avec la stratégie de l’entreprise.

• Superviser la gestion administrative du personnel et veiller au respect de la législation sociale en vigueur.

• Piloter les processus de recrutement, d’intégration, de formation et de développement des compétences.

• Assurer la gestion des relations sociales et contribuer au maintien d’un climat social favorable.

• Développer les actions de communication interne et de développement social.

• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance RH.

• Élaborer et suivre le budget RH.

• Accompagner les managers dans la gestion des équipes et le développement des compétences.

• Proposer et piloter des actions d’amélioration continue des pratiques RH.

3. Position hiérarchique

Le poste est rattaché directement à la Direction Générale.

4. Lieu de travail

Ghannouch – Gabès, Tunisie.