Customer Experience and retail Manager
Détails de l'annonce
Référence
243479
Date de publication
10 juillet 2026
Type de contrat
CDILieu de travail
Essijoumi, Tunis, Tunisie
Expérience requise
Entre 5 et 10 ans
Niveau d'études
Bac + 5
Disponibilité
Plein temps
Langues
Français Anglais
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Entreprise Anonyme
Secteur: automobile / moteurs / engins mécaniques
Taille: Entre 200 et 500 employés
Description de l'annonce
Parenin, Nous assurons la vente, l’entretien et la réparation du matériel Caterpillar (machines, groupes électrogènes Diesel & Gaz, moteurs industriel & marin, solutions de cogénération, chariots élévateurs), SEM, Atlas Copco ( solutions complètes d’air comprimé, de gaz et de vide Atlas Copco), John Deere (matériel agricole) et des grues Grove. Nous sommes également distributeur des pneus Goodyear.
Dans le cadre de renforcement de nos équipes, nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Customer Experience et Retail pour joindre l'équipe Marketing chez Parenin.
Le poste est basé au site Parenin de Sijoumi, sur site.
Finalité du poste
Piloter la stratégie globale d'expérience client (CX) et inculquer une culture centrée client à l'échelle de toute l'entreprise. En parallèle, concevoir et déployer le plan de croissance stratégique (Growth Plan) dédié spécifiquement au portefeuille clients Retail afin de maximiser leur engagement, augmenter notre taux de participation et accroître nos parts de marché.
Missions
1. Culture Client
· Diffuser une culture client transverse au cœur de l’entreprise pour sensibiliser l'ensemble des départements.
· Définir et porter les standards de l'expérience client pour l'intégralité du portefeuille de l'entreprise
2. Voix du Client & Analyse (VoC)
· Assurer la veille systématique de la Voix du Client (VoC) pour tous les segments.
· Mesurer et analyser l’expérience client globale .Étudier et améliorer les parcours clients, les organisations et les processus métiers associés
3. Optimisation du Cycle de Vie
· Optimiser le Customer Lifecycle (cycle de vie client), avec une attention particulière sur l'automatisation et la rétention des clients retail .Adapter les parcours pour fluidifier leur expérience
4. Stratégie de Croissance Retail
· Définir et exécuter le « Retail Growth Plan »
· Augmenter notre PINS sur ce segment de marché.
· Maximiser le taux de participation (Participation Rate) et leur engagement
Profil recherché:
- Formation supérieure (Bac+5) en Commerce, Marketing, Management de la Relation Client ou équivalent
- Expérience confirmée (5 ans minimum) sur un poste similaire, idéalement en environnement retail, distribution ou B2B/B2C
- Solide maîtrise des méthodologies VoC, parcours client (Customer Journey Mapping) et indicateurs de satisfaction (NPS, CSAT, CES)
- Sensibilité forte pour la data et les outils d'analyse client (CRM, dashboards)
- Compétences en gestion de projet et conduite du changement transverse
- Esprit d'équipe, capacité à collaborer avec des équipes multi-départements
- Esprit analytique combiné à une orientation business et résultats
- Bilingue Français/Anglais