Un(e) Responsable Audit Interne

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Advans Tunisie, filiale du groupe international Advans, accompagne depuis 2015 les entrepreneurs tunisiens exclus du système financier traditionnel, en leur proposant des solutions de financement adaptées à leurs besoins. Présente à travers un réseau de 32 agences sur l'ensemble du territoire, Advans Tunisie poursuit son développement et renforce sa direction générale.

Dans ce cadre, nous recrutons un(e) responsable audit interne.

Votre mission

Rattaché(e) à la direction générale et en lien fonctionnel avec le comité d'audit, vous êtes garant(e) de l'organisation et de l'efficacité de la fonction Audit Interne. Vous contribuez à la maîtrise des risques, à l'amélioration du dispositif de contrôle interne et au renforcement de la gouvernance de l'institution, conformément aux normes internationales de l'audit interne et aux standards du Groupe Advans.

Vos principales responsabilités

Pilotage de la fonction Audit

• Élaborer et mettre en œuvre le plan annuel d'audit fondé sur une approche basée sur les risques.
• Superviser les activités du département Audit et garantir la qualité des missions réalisées.
• Organiser les missions d'audit planifiées ainsi que les missions spécifiques demandées par la direction générale et le comité d'audit.

Évaluation des risques et amélioration continue

• Évaluer l'efficacité des dispositifs de contrôle interne, de gestion des risques et de gouvernance.
• Identifier les axes d'amélioration et formuler des recommandations à forte valeur ajoutée.
• Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations et des plans d'actions.

Reporting et accompagnement

• Préparer les rapports d'audit et les reportings destinés à la direction générale et au comité d'audit.
• Participer aux réunions du comité d'audit et présenter les résultats des missions.
• Conseiller les directions opérationnelles sur les bonnes pratiques en matière de contrôle interne et de maîtrise des risques.

Management

• Encadrer, accompagner et développer les compétences de l'équipe audit.
• Définir les priorités, assurer le suivi des performances et promouvoir une culture d'excellence et d'amélioration continue.

Profil recherché

• Bac+5 en Audit, Finance, Comptabilité, Contrôle de gestion ou équivalent.

• Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement au sein d'une institution financière, d'un cabinet d'audit ou d'une institution de microfinance.

Compétences

• Excellente maîtrise des techniques d'audit interne, du contrôle interne et de la gestion des risques.
• Bonne connaissance des normes professionnelles de l'audit interne.
• Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.
• Maîtrise des outils bureautiques et des outils d'audit.
• Très bonne maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral.
• Bon niveau de communication en anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Qualités personnelles

• Leadership et capacité à fédérer une équipe.
• Intégrité, rigueur et sens de l'éthique.
• Esprit d'analyse et de décision.
• Autonomie, organisation et force de proposition.
• Aisance relationnelle et aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés.

Nous offrons

• Un environnement de travail stimulant et dynamique.
• L'opportunité de contribuer au développement d'une institution à fort impact social.
• Une rémunération attractive selon le profil et l'expérience.
• Des perspectives d'évolution professionnelle et de développement des compétences.