Responsable Magasin

K DISTRIBUTION Jebel Jelloud, Tunis Publiée le 26 juin 2026

Détails de l'annonce

Référence

242805

Date de publication

26 juin 2026

Type de contrat

CDI

Lieu de travail

Jebel Jelloud, Tunis, Tunisie

Expérience requise

Entre 5 et 10 ans

Niveau d'études

Formations professionnelles

Salaire proposé

1300 - 1700 TND / Mois

Disponibilité

Plein temps

Langues

Arabe Français

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Entreprise

K DISTRIBUTION

Secteur: chimie / biologie / physique

Taille: Moins de 20 employés

Description de l'annonce

Mission principale :

Assurer la gestion, l'organisation et la sécurité du magasin de stockage des matières chimiques, garantir la disponibilité des produits, la fiabilité des stocks, le respect des règles HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) et réaliser les opérations de manutention à l'aide d'un chariot élévateur.

Activités principales

Gestion du magasin

  • Organiser les opérations de réception, de stockage et d'expédition.

  • Contrôler la conformité des marchandises reçues.

  • Assurer le rangement des produits selon leur compatibilité chimique.

  • Garantir le respect des capacités de stockage.

  • Mettre à jour les mouvements de stock dans l'ERP ou le logiciel de gestion.

  • Réaliser les inventaires périodiques et analyser les écarts.

  • Veiller à la bonne identification et à la traçabilité des produits (Respect de numéro des lots)

Gestion des matières chimiques

  • Respecter les règles de stockage des produits dangereux.

  • Contrôler l'étiquetage conforme.

  • Vérifier la disponibilité des Fiches de Données de Sécurité (FDS).

  • Appliquer les procédures relatives aux incompatibilités chimiques.

  • Contrôler les dates de péremption et la rotation des stocks (FIFO/FEFO selon les produits).

Conduite de chariot élévateur

  • Charger et décharger les camions.

  • Effectuer les transferts internes de marchandises.

  • Ranger les palettes en hauteur.

  • Réaliser les contrôles journaliers du chariot.

  • Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance.

  • Respecter les règles de circulation interne.

Sécurité – HSE est un atout

  • Faire respecter les procédures HSE.

  • Porter les équipements de protection individuelle (EPI).

  • Participer aux exercices d'urgence.

  • Signaler immédiatement tout incident ou déversement.

  • Maintenir le magasin propre et sécurisé.

  • Vérifier les moyens de lutte contre l'incendie.

Management Encadrer les magasiniers et caristes.

  • Organiser le planning des activités.

  • Former les nouveaux collaborateurs.

  • Suivre les indicateurs de performance.

Responsabilités

  • Exactitude des stocks.

  • Sécurité des personnes et des installations.

  • Conformité du stockage des produits chimiques.

  • Respect des délais de préparation et d'expédition.

  • Entretien courant du matériel de manutention.

Compétences techniques

  • Gestion de magasin.

  • Gestion des stocks.

  • Stockage des produits chimiques dangereux.

  • Lecture des Fiches de Données de Sécurité (FDS).

  • Utilisation d'un ERP ou logiciel de gestion des stocks.

  • Conduite de chariot élévateur.

  • Connaissance des règles HSE.

  • Réalisation d'inventaires.

Compétences comportementales

  • Sens de l'organisation.

  • Rigueur.

  • Leadership.

  • Réactivité.

  • Esprit d'équipe.

  • Sens des responsabilités.

  • Respect strict des consignes de sécurité.

  • Capacité à gérer les priorités.

Profil recherché

Formation

  • Bac à Bac+2 en Logistique, Transport, Gestion des stocks ou domaine équivalent.

Expérience

  • 3 à 5 ans d'expérience dans un magasin industriel.

  • Une expérience dans le stockage de produits chimiques est fortement souhaitée.

Habilitations souhaitées

  • Autorisation ou certificat de conduite de chariot élévateur en cours de validité.

  • Formation au stockage des produits dangereux.

  • Formation à la manipulation des produits chimiques.

Conditions de travail

  • Travail en entrepôt ou magasin de stockage.

  • Manipulation de matières chimiques.

  • Utilisation quotidienne d'un chariot élévateur.

  • Horaires pouvant être postés selon l'organisation de l'entreprise. 


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