Chef de Production

COMPAGNIE DE LA SOIE Goubellat, Béja Publiée le 17 juin 2026

Détails de l'annonce

Référence

242214

Date de publication

17 juin 2026

Type de contrat

CDI

Lieu de travail

Goubellat, Béja, Tunisie

Expérience requise

Plus que 10 ans

Niveau d'études

Formations professionnelles

Salaire proposé

1500 - 3000 TND / Mois

Disponibilité

Plein temps

Langues

Arabe Français Anglais

Offres similaires

BEN YAGHLANE SHOPS logo

Gestionnaire de Production

BEN YAGHLANE SHOPS Tunis

Planificateur

PLASTEKNIQUE Ben Arous

Chargé Planification et Stock

PODIUM RETAIL Sousse

Entreprise

COMPAGNIE DE LA SOIE

Secteur: artisanat / textile / cuir

Taille: Entre 20 et 100 employés

Description de l'annonce

À propos de nous

Nous sommes une entreprise industrielle internationale spécialisée dans le moulinage, la torsion et le bobinage de fils de soie de haute qualité. Forts de plus de 140 ans d’expérience dans le secteur textile, nous investissons continuellement dans l’innovation, la qualité, la formation de nos collaborateurs et le développement de nos équipes.

Dans le cadre du développement de notre activité en Tunisie, nous recherchons un(e) :

Chef de Production

Votre mission

Sous la responsabilité directe de la Direction, vous serez chargé(e) de piloter l’ensemble de la production de l’usine afin de garantir la qualité, les délais de livraison, la productivité et la bonne organisation des équipes.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef Mécanicien / Responsable Maintenance Industrielle afin d’assurer un fonctionnement optimal de l’ensemble de l’usine.

Principales responsabilités

  • Organiser, planifier et superviser les activités de production.
  • Assurer le respect des objectifs de qualité, de productivité et de délais.
  • Encadrer, motiver et coordonner les équipes de production.
  • Organiser les plannings, les rotations, les horaires et les éventuelles heures supplémentaires.
  • Contrôler l’application des procédures de qualité, de sécurité, de propreté et d’ordre.
  • Garantir une excellente organisation des ateliers et des flux de production.
  • Assurer le suivi administratif et documentaire lié à la production.
  • Mettre en place des indicateurs de performance et assurer leur suivi.
  • Identifier les axes d’amélioration et proposer des actions d’optimisation continue.
  • Servir d’interface entre les opérateurs, les responsables techniques et la Direction.
  • Contribuer activement à la modernisation des processus de production.

Profil recherché

Formation et expérience

  • Formation supérieure technique ou industrielle.
  • Expérience significative dans la gestion de production industrielle.
  • Une expérience dans le secteur textile est fortement souhaitée.
  • Une connaissance des activités de moulinage, torsion, bobinage ou préparation des fils constitue un avantage important.

Compétences techniques

  • Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office : Word, Excel, Outlook).
  • Bonne capacité d’analyse et d’organisation.
  • Connaissance des méthodes de gestion de production et d’amélioration continue.
  • Capacité à travailler avec des indicateurs de performance et des tableaux de bord.

Qualités personnelles

  • Leadership naturel et capacité à gérer des équipes.
  • Rigueur, discipline et sens de l’organisation.
  • Sens aigu de la qualité et du détail.
  • Forte capacité relationnelle et de communication.
  • Esprit d’initiative et attitude proactive.
  • Orientation résultats et amélioration continue.
  • Capacité à travailler sur le terrain au contact direct des opérateurs.

Langues

  • Français : courant.
  • Arabe : courant.
  • La connaissance de l’italien constitue un avantage très apprécié.

Ce que nous offrons

  • Un poste stratégique avec de réelles responsabilités.
  • Un environnement de travail international et stimulant.
  • Une collaboration directe avec la Direction.
  • Des opportunités de formation continue (technique, managériale et linguistique).
  • De réelles perspectives d’évolution professionnelle.
  • Une entreprise qui investit durablement dans ses collaborateurs et leur développement.

Rémunération : selon expérience et compétences.

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse, exigeante et tournée vers l’excellence, nous serons heureux d’étudier votre candidature.


Partager: