Responsable des Ressources Humaines (RRH)

Nous recrutons pour le compte de notre client, un concessionnaire automobile, un Responsable des Ressources Humaines (RRH).

Missions :

·  Gérer l’ensemble du processus de recrutement (profils commerciaux, techniques et administratifs), assurer un sourcing efficace et garantir une intégration réussie des nouveaux collaborateurs.

·  Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers individuels, absences, disciplinaire) et piloter le processus de paie en lien avec les prestataires ou l’équipe interne, en garantissant la fiabilité et la conformité aux obligations légales.

·  Veiller au respect de la législation sociale, des procédures internes et assurer un suivi rigoureux des indicateurs RH.

·  Mettre en œuvre la politique RH en cohérence avec les objectifs commerciaux et opérationnels de la concession.

·  Identifier les besoins en formation (notamment pour les équipes commerciales et techniques), élaborer et suivre les plans de formation.

·  Accompagner les managers dans l’évaluation des performances, la gestion des talents et l’évolution professionnelle des collaborateurs.

·  Maintenir un bon climat social, conseiller les managers sur les problématiques RH quotidiennes et contribuer à l’amélioration des pratiques managériales.

Profil recherché :

-  Titulaire d’un Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent.

-  Expérience d’au moins 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur automobile ou dans un environnement commercial.

-  Bonne maîtrise de l’administration du personnel, de la paie et du droit du travail.

-  Rigueur, organisation et sens de la confidentialité indispensables.

-  Excellentes capacités relationnelles, avec une forte proximité terrain et un sens du service développé.