Responsable RH et Financier Polyvalent(e).
Détails de l'annonce
Référence
211609
Date de publication
19 novembre 2024
Type de contrat
CDI CDD SIVPLieu de travail
La Soukra, Ariana, Tunisie
Expérience requise
Entre 1 et 2 ans
Niveau d'études
Bac + 3
Salaire proposé
Disponibilité
Plein temps
Langues
Arabe Français Anglais
Mobilité
Locale
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Entreprise
DEPOGRO
Secteur: commerce / vente / distribution
Taille: Entre 20 et 100 employés
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DepoGro et une startup innovante qui casse les codes du marché de la distribution en Tunisie, forte de 5 ans d’expérience de distribution alimentaire grâce à ses deux points de vente à la Marsa et la Soukra nous avons réussi à fidéliser plus de 3000 clients au quels nous offrons le meilleur service.
Description de l'annonce
Rejoignez une Startup Innovante et Impactez le Marché Tunisien de la Distribution !
Vous souhaitez faire partie d’une aventure unique et contribuer à casser les codes de la distribution en Tunisie ? Forte de 5 années d’expérience dans le secteur alimentaire à travers ses deux points de vente situés à La Marsa et La Soukra, notre startup en plein essor recrute son/sa Responsable RH et Financier Polyvalent(e).
Votre mission : un rôle clé et polyvalent
En tant que Responsable RH et Financier, vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement et la structuration de notre équipe. Vos principales responsabilités incluront :
Gestion RH :
- Administration du personnel (contrats, fiches de paie, suivi des absences)
- Recrutement et gestion des entretiens d’embauche
- Formation et accompagnement du développement professionnel
- Veille et application de la législation sociale
- Gestion des conflits et des relations de travail
- Participation à l’élaboration de la stratégie RH
Gestion Financière :
- Contribution à l’établissement des budgets et au suivi financier
- Collaboration avec la direction sur les enjeux de rentabilité et de performance
Profil recherché :
Nous recherchons une personne dynamique et ambitieuse, dotée des qualités suivantes :
- Formation : Bac+3 ou plus en RH, gestion, droit ou domaines connexes
- Expérience : Minimum 1 an en gestion des ressources humaines
- Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et bonne connaissance des lois sociales
- Soft Skills : Leadership, organisation, esprit d’équipe, pragmatisme, aisance relationnelle, et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un rôle stratégique : Vous serez l’un(e) des acteur(rice)s clés dans la structuration et la croissance de notre entreprise.
- Évolution rapide : Opportunité de passer rapidement à un poste de Directeur RH.
- Rémunération attractive : Un salaire motivant, des primes variables selon votre implication, et des avantages matériels (ordinateur portable, smartphone).
- Environnement stimulant : Un cadre de travail chaleureux et convivial, propice à l’innovation.
Prêt(e) à relever le défi ?
Si vous souhaitez être un acteur majeur de la transformation digitale et commerciale du marché tunisien, envoyez-nous votre CV avec l’intitulé Responsable RH dans le sujet de l’email.
Nous avons hâte de vous rencontrer et de bâtir ensemble l’avenir de la distribution en Tunisie !
