Détails de l'annonce
Référence
206937
Date de publication
29 août 2024
Type de contrat
CDILieu de travail
La Soukra, Ariana, Tunisie
Expérience requise
Entre 2 et 5 ans
Niveau d'études
Bac + 3
Salaire proposé
Disponibilité
Plein temps
Langues
Arabe Français Anglais
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Entreprise
ELEMENTS
Secteur: architecture / immobilier / BTP
Taille: Entre 20 et 100 employés
Description de l'annonce
m i s s i o n s :
o Définir et mettre en œuvre la politique RH de l'entreprise :Il s'agit d'aligner les stratégies RH avec les objectifs globaux de l'entreprise.
o Gérer les ressources humaines :Cela comprend le recrutement, la formation, l'évaluation des performances, la gestion des carrières, la rémunération et les avantages sociaux.
o Assurer le respect de la législation sociale :Le RRH veille à ce que l'entreprise soit en conformité avec les lois du travail et les conventions collectives applicables.
o Développer la culture d'entreprise :Il contribue à créer un environnement de travail positif et stimulant, où les collaborateurs se sentent valorisés et engagés.
o Conseiller la direction et les managers :Le RRH est un véritable partenaire des opérationnels. Il les conseille sur toutes les questions liées aux ressources humaines.
o Plus concrètement, un RRH sera amené à : Recruter de nouveaux collaborateurs
o Mettre en place des plans de formation.
o Gérer les relations individuelles du travail (entretiens professionnels, disciplinaires, etc.)
o Négocier avec les représentants du personnel
o Mettre en place des politiques de rémunérations
o Gérer les absences (maladies, congés, etc.)o Suivre les indicateurs RH (turnover, absentéisme, etc.)
