Détails de l'annonce
Référence:
162196
Publiée le:
5 août 2022
Type de poste:
CDD
Lieu de travail:
Cite El Khadra, Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 5 et 10 ans
Étude:
Bac + 3
Rémunération proposée:
1 - DT / Mois
Disponibilité:
Plein temps
Mobilité:
Locale
Entreprise:
anonymous logo
BUSINESS HOTEL TUNIS
Secteur: tourisme / hôtellerie / restauration / loisirs
Taille: Entre 100 et 200 employés

HOTEL DE VILLE -HOTEL D'AFFAIRES -lunaSky RESTO-LOUNGE -THE B2B PUB 

Description de l'annonce:

Business_Hotel_Managment_Tunis

 Hôtel 4 étoile à mont plaisir a recrute Responsable Ressource Humaine qui maitrise la logiciel Hotix

Stage pratique dans le secteur hôtelier est obligatoire.

▪︎ Responsable, qualifié, ponctuel, dynamique 

le poste Responsable Ressource Humaine  , Dans le cadre de ses fonctions, il aura notamment pour mission de :

-Veuille à la stricte application de la réglementation du travail.

-S’informe  de la situation et de l’évolution de la politique des salaires, des conditions de travail et des revendications de salaires de la profession.

-Veuille à l’application et respect du règlement intérieur.

-Assiste la direction de l’hôtel en cas de modification des normes ou conditions de travail.

-Prend en charge la préparation et l’organisation des activités  sociales à l’intérieur de l’hôtel (service médical, etc. …).

-Se tient continuellement informé sur la législation du travail et les lois sociales. 

-Contrôle mensuellement les dépensesde fonctionnement de son département avec le budget  prévu.

-Se tient constamment avisé des nouvelle méthodes de gestion du personnel (interviews, tests, psychologie de group et individuelle, évaluation, etc.…)

-Procède  aux enquêtes concernant le personnel avant d’assurer l’embauche.

-Est responsable de la bonne exécution de tous les travaux administratifs nécessaire à la gestion courante du personnel.

-Instruit les demandes de licenciement et assiste les chefs de département pour assurer le déroulement correcte de la procédure.

-Etablit et met à jour les contrats types pour chaque catégorie de personnel.

-Fait partie de l’Equipe de sécurité des aliments et veille à l’application des règles d’hygiène et de sécurité auprès du personnel.

-Suite l’évolution des accidents de travail et recherche  les solutions à apporter