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Manager Complexe de loisirs

PARTNER RECRUITMENT La Marsa, Tunis Publiée le 27 janvier 2022
Expirée

Détails de l'annonce

Référence

148352

Date de publication

27 janvier 2022

Lieu de travail

La Marsa, Tunis, Tunisie

Expérience requise

Entre 2 et 5 ans

Niveau d'études

Bac + 4

Disponibilité

Plein temps

Langues

Français Anglais

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Secteur: recrutement / ressources humaines

Taille: Moins de 20 employés

Description de l'annonce

Nous recrutons pour le compte d'un complexe sportif, premier en Tunisie, sise à Gammarth, 

Manager Complexe de loisirs 

MISSIONS 

  • Déterminer et mettre en place l'organisation de l'exploitation (horaires, accueil du public, utilisation des équipements, ...)
  • Coordonner l'activité de l'équipe et mener des actions de gestion des ressources humaines (recrutement, formation, ...)
  • Contrôler l'entretien des équipements, matériels, installations et identifier les besoins en renouvellement ou réparation
  • Analyser les données d'activité de l'exploitation (nombre d'entrées, recettes, ...), réaliser le bilan annuel et identifier des axes d'évolution
  • Animation des réunions de service.
  • Effectuer la gestion comptable et administrative d'une structure
  • Concevoir des actions de communication sur les activités de la structure
  • Élaborer ou faire évoluer les procédures d'hygiène, sécurité, ... en contrôler l'application et apporter un appui technique au personnel
  • Coordonner les activités d'une exploitation : foot, squash, fitness, aérobic, aquagym, restauration…
  • Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements
  • Renseigner les clients sur les services de la structure et effectuer la vente de billets
  • Définir et suivre le budget d'une structure

COMPÉTENCES

  • Gestion comptable et administrative
  • Techniques de communication
  • Techniques de prévention et de gestion de conflits
  • Techniques de management
  • Techniques commerciales
  • Gestion budgétaire

SAVOIR ETRE: 

  • Faire preuve de qualités relationnelles
  • Sens du leadership
  • Etre organisé et rigoureux
  • Faire preuve du sens des responsabilités
  • Disponibilité

 

 

 

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