Détails de l'annonce
Référence
147735
Date de publication
16 décembre 2021
Type de contrat
CDILieu de travail
Tunis, Tunisie
Expérience requise
Entre 1 et 2 ans
Niveau d'études
Bac + 5
Disponibilité
Plein temps
Langues
Arabe Français Anglais
Mobilité
Locale, Internationale
Offres similaires
Assistant admin certification entreprenariat
FORMOZAIC • Tunis
Entreprise

AMEF CONSULTING
Secteur: consulting / étude / stratégie
Taille: Moins de 20 employés
Description de l'annonce
Vous êtes diplômé d'une école ou une université de bonne renommée, ayant un Master en Finance ou en Gestion des risques, avec un grand potentiel technique et personnel, doté d'une grande capacité de travail ;
Vous êtes motivé(e) à la fois par une activité de Conseil dans le secteur de la Finance et la perspective de rejoindre une structure à taille humaine offrant des opportunités de missions à l’étranger, d'interaction avec des experts internationaux et d’évolution rapide de carrière.
AMEF Consulting recrute Consultant Junior pour accompagner le développement continu de ses activités en Tunisie et à l’international, en relation notamment avec des banques internationales de développement et dont les principales missions sont les suivantes :
- Participer dans des missions de consulting, d’études ou de formation pour le compte de clients en Tunisie ou à l’étranger dans les différents domaines d’intervention d’AMEF Consulting.
- Réaliser des projets internes et développer l’offre de services du Cabinet
- Appuyer la gestion opérationnelles des activités du Cabinet
Profil recherché :
Compétences techniques :
- Diplôme de niveau Master (Bac + 5) d’une Université / Ecole de renommée, dans les domaines de la Finance ou dans un domaine équivalent
- Bonne connaissance du cadre réglementaire et des techniques des secteurs de la Banque, du Leasing et de la Microfinance
- Maîtrise de l'outil informatique et des applications MS Office
- Maîtrise du français et de l’anglais
Compétences personnelles :
- Esprit Entrepreneur, avec facultés d’intégration dans une structure de taille humaine
- Forte capacité de travail et bonne résistance au stress
- Autonomie et travail en équipe
- Bonne capacité de communication écrite et orale
- Mobilité à l’étranger en général et en Afrique subsaharienne en particulier
- Aptitude à intervenir sur plusieurs projets dans le respect des délais et budgets
- Bonne aptitude à communiquer avec les autres et à entretenir de bonnes relations