Manager des Ressources Humaines

Une multinationale Belge cherche à recruter son manager Ressources Humaines qui aura pour mission la gestion du capital humain de ses entités en Belgique tout en étant basé en Tunisie ;

Missions ;

-  Gestion des ressources humaines :

-  Accueillir les salariés nouvellement recrutés

-  Préparer les contrats de travail et les faire signer par le collaborateur arrivant

-  Préparer la sortie des salariés en instance de départ : gestion administrative, déclarations légales

-  Gestion de la partie recrutement :

-  Accompagnement des managers dans la définition des profils à recruter

-  Rédaction des fiches de postes

-  Publication des annonces sur les sites spécialisés, réseaux sociaux, …

-  Réception et sélection des candidatures

-  Assurer et accompagner les managers dans les entretiens de recrutement et la prise de décision.

-  Préparations des fiches de présence pour la paie

-  Faire le suivi avec le secrétariat pour toutes clarifications

-  Assurer le bon déroulement relations internes à l’entreprise

-  Assurer la communication avec les prestataires externes si besoin

Profils recherché ;

-  Un Diplôme ou certificat en gestion des ressources humaines

-  Maitrise des outils informatiques

-  La facilité à s’exprimer / être bon communiquant

-  La capacité d’adaptation

-  Le sens de la discrétion et de la confidentialité

-  La capacité à travailler en équipe

-  Être polyvalent

-  Maitrise du Français ET de l’Anglais

***** Disponibilité Immédiate *****

-  A Belgian multinational is looking to recruit its Human Resources manager who will be responsible for managing the human capital of its entities in Belgium while being based in Tunisia;

Missions;

-  Human Resource Management:

-  Welcoming newly recruited employees

-  Prepare employment contracts and have them signed by the new employee

-  Prepare the exit of employees awaiting departure: administrative management, legal declarations

-  Management of the recruitment part:

-  Support for managers in defining the profiles to be recruited

-  Writing of job descriptions

-  Publication of announcements on specialized sites, social networks, ...

-  Reception and selection of applications

-  Assure and support managers in recruitment interviews and decision-making.

-  Preparation of timesheets for payroll

-  Follow up with the secretariat for any clarifications

-  Ensure the smooth running of internal company relations

-  Ensure communication with external service providers if necessary

Profiles looked for;

-  A diploma or certificate in human resources management

-  Computer skills

-  Being good at communicating

-  The ability to adapt

-  The sense of discretion and confidentiality

-  The ability to work in a team

-  To be polyvalent

-  Fluent in French AND English

-  ***** Immediate Availability *****