Description de l'annonce:

Dans le cadre de son développement, Active contact recrute :

Un(e) Responsable Développement RH

Support pour les opérationnels  

-  Accompagner et conseiller les opérationnels sur l'ensemble des sujets RH (Suivi collaborateurs, transferts...) Et dans la gestion du disciplinaire,

-  Assurer la cellule d’écoute, dispositif mis en place pour veiller à la prise en charge psychologique des collaborateurs,

-  Élaborer et suivre le plan de recrutement interne

Gestion administrative et Reporting :

-  Veiller à l'établissement de l'ensemble des documents d'embauches, d'intégration et de suivi des collaborateurs (on-boarding),

-  Mettre à jour les tableaux de bord,

-  Assurer le suivi des indicateurs RH

-  Rédiger les courriers relatifs à l'administration du personnel

-  Faire des reportings auprès de la hiérarchie

Gestion des emplois et des compétences

-  Accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle,

-  Mettre en œuvre les campagnes d’entretien d’évaluations,

-  Participer au processus d’intégration des nouveaux,

-  Garantir le respect de la réglementation en matière de droit du travail,

-  Assurer le recensement des besoins de formation et veiller au bon déroulement du plan de développement des compétences,

-  Réaliser des études prévisionnelles et des plans d'actions RH

Gestion de projets RH

-  Concevoir et suivre les projets RH

-  Contribuer à l’amélioration et au développement interne des process RH.

-  Participer et contribuer aux comités en lien avec le développement RH,

Profil recherché et compétences requises :

-  De formation supérieure : BAC +4/5,  Master RH,

-  Maitrise parfaite de la langue française,

-  Expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire,

-  Vous êtes agile, Organisé(e) dynamique et discret (e)

-  Doté(e) d'un réel sens du service, d’une capacité d’analyse et d’anticipation

-  Vous disposez de solides aptitudes d'implication et de rigueur.

-  Votre sens du relationnel ainsi que vos capacités d'adaptation aux différents interlocuteurs seront de sérieux atouts pour une réussite à ce poste.

Vous avez la volonté de vous engager dans une entreprise humaine, avec de beaux projets et de beaux challenges à venir !

Nous offrons :

-  Un environnement favorable avec des perspectives d’évolution et de montée en compétences ;

-  Une équipe jeune et dynamique ou le capital humain est le centre d’intérêt

-  Une entreprise en pleine croissance

-  Des avantages intéressants

-  Un système de rémunération au mérite.