Chargé de recrutement

Spécialisée dans le Business développement et Marketing Digital des affaires, Digital Intelligence, ne cesse de conquérir du terrain sur le marché international, c’est ainsi qu’elle cherche à recruter un(e) chargé(e) de recrutement afin de renforcer son équipe.

Rattaché(e) aux Direction Générale, vous les accompagnez dans l'animation et la gestion de pôle de recrutement.

Vos missions seront :

• Publier les annonces sur les sites de recrutement et les réseaux socio-professionnels.

• Assurer le Sourcing.

• Présélection des CV et convocation des candidats retenus.

• Mener les entretiens et valider l’adéquation des candidats avec le poste demandé.

• Garant du respect des assessments et de la décision de validation des candidats.

• Garant des préconisations d’affectation et de rémunération.

• Suivi du candidat jusqu’au terme du processus.

• Élaborer les comptes rendus et des Reporting en ce qui concerne les sessions de recrutement.

Exigences de l'emploi :

• De formation Bac +3/5 dans le domaine de la GRH ou autre

• Expérience exigée : 1 à 2 ans dans un poste similaire

• Français irréprochable indispensable à l’oral et à l’écrit

• Des qualités de communication, d’analyse, de rigueur et de réactivité.

• Maîtrise parfaite des outils informatiques.
  

• Maîtrise parfaite du Pack Office.

Profil demandé :

• Qualités relationnelles et humaines

• Une écoute active et une bonne élocution à la fois

• Organisation, rigueur et l’attention

Lieu : Montplaisir, Tunis 

Rémunération : Selon profil

Types de contrats : CDI à temps plein.