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Chef ou superviseur de poste

CIESSE MED Jebel ouest, Zaghouan Publiée le 8 octobre 2020
Expirée

Détails de l'annonce

Référence

124076

Date de publication

8 octobre 2020

Type de contrat

CDD Intérim

Lieu de travail

Jebel ouest, Zaghouan, Tunisie

Expérience requise

Entre 2 et 5 ans

Niveau d'études

Bac + 3

Disponibilité

Plein temps

Langues

Arabe Français Anglais Italien

Permis de conduire nécessaire

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CIESSE MED

Secteur: industrie métalliques

Taille: Entre 20 et 100 employés

Description de l'annonce

Société italienne de construction métallique en forte croissance,140 employès cherche pour gérer l'avancement de la production et faire respecter la discipline, 4 chefs ou superviseur de poste (shift manager).

Tâches générales.

• Assure de l'avancement de production dans les activités quotidiennes et du comportement des employés.

 • Maintenir un espace de travail ordonné et organisé, en veillant à ce que les matériaux et consommables, les machines et les outils soient toujours disponibles pour assurer une production en volume et en qualité.

• Suivi des performances quotidiennes des collaborateurs

• Gestion du temps et discipline des employés

Résumé du poste

Au quotidien, il supervise les employés pendant sur leurs poste de travail, planifie et s'assure qu'ils accomplissent leurs tâches et sont motivés à travailler efficacement.

Les compétences du chef de poste incluent la contribution à la stratégie de production en connaissant les objectifs commerciaux et la manière de les atteindre.

Il sert également de point de référence pour les employés, prêts à résoudre les problèmes qui surviennent occasionnellement.

Responsabilité

• Gérer les calendriers de production quotidiens, les changements d'employés et les demandes de permis en coordination avec le chef équipe / RH

• Attribuer des tâches aux employés et superviser leurs progrès et faire des formulaires d'évaluation.

• Assurer l'atteinte des objectifs de production quotidiens (volume et qualité)

• Intégrer de nouveaux travailleurs.

• Fournir des conseils et des commentaires aux employés et à la direction

• Assurer le respect des règles

• Résoudre les conflits entre les employés

Exigences

• Solides compétences en leadership, compétences en gestion des conflits, capacité à travailler en équipe

• Expérience antérieure en tant que superviseur en service ou dans un rôle similaire

• Compréhension complète des normes de sécurité de l'industrie et des EPI

• Connaissance complète des logiciels de base, tels que Word et Excel

• La capacité de répondre aux exigences physiques du travail, telles que rester debout pendant de longues heures et soulever occasionnellement de lourdes charges



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