Entreprise:
Description de l'annonce:
Rattachée au Responsable RH, vous aurez pour mission :
· Assurer les démarches administratives d’embauches
· Constitution des dossiers du personnel et leur mise à jour périodique
· Préparation des contrats de travail pour validation et signature
· Mise à jour d’un état de suivi des fins contrats
· Rédiger et suivre les demandes d’immatriculation CNSS.
· Vérification des états de pointage
· Élaboration d’un état de suivi des primes mensuelles.
. Collecter et vérifier les documents du personnel (autorisations, congés, suivis des visites médicales…) et assurer le classement dans leurs dossiers respectifs.
Profil :
· Vous être titulaire du diplôme supérieur en GRH, Droit du travail ou Gestion.
· Vous êtes dynamique et ayant une capacité
d’organisation
· Maîtrise du pack office (surtout
Excel et Word)