Description de l'annonce:

Rattachée au Responsable RH, vous aurez pour mission :

· Assurer les démarches administratives d’embauches

· Constitution des dossiers du personnel et leur mise à jour périodique

· Préparation des contrats de travail pour validation et signature

· Mise à jour d’un état de suivi des fins contrats

· Rédiger et suivre les demandes d’immatriculation CNSS.

· Vérification des états de pointage

· Élaboration d’un état de suivi des primes mensuelles.

. Collecter et vérifier les documents du personnel (autorisations, congés, suivis des visites médicales…) et assurer le classement dans leurs dossiers respectifs.


Profil :

· Vous être titulaire du diplôme supérieur en GRH, Droit du travail ou Gestion.

· Vous êtes dynamique et ayant une capacité d’organisation

· Maîtrise du pack office (surtout Excel et Word)