Description de l'annonce:

Formation requise :

Bac+ 4, Bac+ 5 spécialisée en gestion des ressources humaines, droit du travail.

  Expérience Requise :

Une expérience minimum de 5 ans dans l’industrie est pleinement exigée.

  Exigence de poste :

-  Assurer le pilotage du processus Gestion des Ressources Humaines

-  Assurer la gestion des relations sociales.

-  Assurer la sélection, le suivi et l’évaluation des prestataires de services en formation.

-  Déterminer en collaboration avec les responsables les besoins en recrutement et en formation.

-  Assurer le processus de recrutement

-  Assurer le suivi de l’évolution du taux d’absentéisme

-  Résolution des conflits

-  Assurer le suivi des accidents de travail, maladies professionnelles et leurs enregistrements.

-  Veiller au respect de la politique sociale et du règlement interne et l’application des procédures en vigueur.

-  Etablir et valider les documents produits par le service RH.

-  Gérer les congés.

-  Gérer l’effectif : les problématiques d’organisation du travail (sécurité, organisation des postes…), et des horaires.

-  Gestion des carrières et des compétences

-  Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH.

-  Assurer de bonnes relations avec les organismes publiques (CNSS, Inspection de travail, Bureau d’emploi….)

Compétences Requises :

-  Connaissance et maîtrise de la convention collective sectorielle de transformation de plastique (souhaitée)

-  Polyvalence dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, droit social, gestion des carrières, paie…

-  Maîtrise de l’outil informatique (en particulier Excel)

-  Dynamisme, sens de la responsabilité, réactivité et efficacité.

Le candidat doit être résidant à Bizerte et environs.