Détails de l'annonce
Référence:
73915
Publiée le:
21 août 2018
Type de poste:
CDI
Lieu de travail:
Centre ville, Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 2 et 5 ans
Étude:
Bac + 2
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Arabe , Français , Anglais , Italien , Allemand
Entreprise:
TUNIS CALL CENTER
Secteur: call center / télévente
Taille: Entre 200 et 500 employés

Historiquement créée en 1998 par le Groupe Tunisie Leasing pour gérer la Relation Client des différentes filiales, Tunis Call Center a très rapidement entamé son développement national avant de monter en 2003 une offre offshore répondant aux besoins spécifiques des marchés internationaux.

Opérant principalement sur les marchés de l’Europe Francophone et l’Italie, nous disposons de 200 positions réparties sur deux Sites de production interconnectés.

Description de l'annonce:

Dans le cadre du développement de ses activités, Tunis Call Center, pionnier des centres d'appels en Tunisie et existant depuis 1998, recrute un : chargé(e) de recrutement confirmé(e) :

Rattaché au responsable des ressources humaines sa mission consistera à :

·  Assurer le respect du processus de recrutement en lien avec l’ensemble des acteurs : récolter les besoins en recrutement, sourcing, diffusion des annonces, présélection, entretiens d’évaluation, tests, présentation des candidatures...

·  Coordonner entre tous les acteurs du processus de recrutement

·  Optimiser la démarche et les outils actuels

·  Assurer le suivi du plan de recrutement et réaliser les reportings

·  Contribuer à la veille sur le marché du recrutement et être force de proposition en cohérence avec les processus en place

Profil recherché :

·  Justifiant d’une expérience probante et significative d’au moins 3 ans dans un poste similaire.

·  Excellent niveau d’expression orale et écrite en français, un bon niveau d’italien et d’anglais serait un atout majeur.

·  Vous êtes doté de réelles capacités relationnelles et de bonnes capacités d’écoute.

·  Vous maîtrisez les outils informatiques.

·  Une bonne connaissance de l'univers et des profils du secteur des centres d’appels est indispensable.

·  Sens de la confidentialité, rigueur, organisation et aptitude au travail en équipe.

  Nous vous garantissons :

·  Un Contrat CDI

·  Un salaire motivant & des tickets restaurants

·  Une prime sur objectifs attractive

·  Une assurance groupe à la titularisation

·  Une ambiance de travail conviviale

Veuillez envoyer votre CV sur l’adresse suivante : contact@tuniscallcenter.com