Détails de l'annonce
Référence:
71856
Publiée le:
8 juillet 2018
Type de poste:
CDI
Lieu de travail:
Soliman, Nabeul, Tunisie
Expérience:
Entre 1 et 2 ans
Étude:
Bac + 3
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Français , Anglais
Entreprise:
SAFRAN TUNISIE
Secteur: aéronautique / aviation / voyagiste
Taille: Plus de 500 employés

Groupe industriel de haute technologie implanté sur tous les continents, Safran est un acteur incontournable dans les domaines de la propulsion et des équipements aéronautiques, de l’espace et de la défense.

Description de l'annonce:

  • Mise à jour de la Grille d'évaluation des Métiers à travers des groupes de travail multidisciplinaire Zodiac Aerospace Tunisie.
  • Améliorer le système d'évaluation de la performance des MOD et assurer / garantir le bon fonctionnement et la bonne application du processus d'évaluation des MOD Zodiac Aerospace Tunisie.
  • Centralisation de toutes les évaluations sur une seule application web accessible à tous les managers.
  • Gérer le projet dès la création du cahier des charges jusqu'à la mise en œuvre de l'application.
  • Piloter le transfert des collaborateurs entre les RU et garantir la bonne affectation des personnes en terme d'expertise par rapport au profil demandé.
Exigences de l'emploi

  • Master en Ressources Humaines ou autres disciplines
  • Bonne gestion des projets, excellente communication, capacité d’analyse, méthodique
  • Maitrise de la langue française
  • Anglais lu, parlé écrit
  • Maîtrise MS Office