Description de l'annonce:

Nous recrutons pour le compte d'une multinationale un:

Senior Manager Développement Capital Humain

Profil :

•  De formation Supérieure BAC+4 (HR ou diplôme équivalent)
•  Expérience globale minimale de 7 ans
•  Connaissance des des enjeux RH et des projets de développement du Capital Humain de première instance.
•  Capacités avérées de leadership, 
•  Expérience idéale dans un secteur industriel 
•  Expérience avérée en management des projets RH dans un univers complexe en pleine transformation 
•  La Maîtrise des outils informatiques et des langues française et Anglaise.

Aptitudes relationnelles et comportementales :

• Travail en équipe
• Autonome rigoureux et proactif,
• Autonomie et sens du résultat
• Responsabilité, disponibilité et motivation
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Capacité à convaincre
• Capacité d'adaptation
• Communication verbale et écrite

Environnement du poste :

Relations internes avec l’ensemble des directions du groupe

Relations externes avec les différents intervenants sur les projets de dev RH (Consultants- Cabinets de Formation-Partenaires Publics-Ecoles universités-partenaires sociaux....)