Description de l'annonce:

Dans le cadre du développement de ses activités, Tunis Call Center, pionnier des centres d'appels en Tunisie et existant depuis 1998, recrute un responsable recrutement :

Rattaché au responsable des ressources humaines sa mission consistera à :

·  Garantir le respect du processus de recrutement en lien avec l’ensemble des acteurs

·  Gérer intégralement le processus de recrutement : sourcing, annonces, présélection, entretiens d’évaluation, tests, présentation des candidatures...

·   Accompagner et piloter le chargé de recrutement

·  Conseiller les managers et construire une relation d'expert recrutement auprès des différentes parties prenantes

·  Coordonner entre tous les acteurs du processus de recrutement

·  Optimiser la démarche et les outils actuels

·  Contribuer à l'amélioration continue de notre communication digitale en particulier sur notre notoriété auprès des candidats

·  Assurer le suivi du plan de recrutement et réaliser les reportings

·  Contribuer à la veille sur le marché du recrutement et être force de proposition en cohérence avec les processus en place

Profil recherché :

·  Justifiant d’une expérience probante et significative d’au moins 3 ans dans un poste similaire.

·  Excellent niveau d’expression orale et écrite en français, un bon niveau d’italien et d’anglais serait un atout majeur.

·  Vous êtes doté de réelles capacités relationnelles et de bonnes capacités d’écoute.

·  Vous maîtrisez les outils informatiques.

·  Une bonne connaissance de l'univers et des profils du secteur des centres d’appels est indispensable.

·  Sens de la confidentialité, rigueur, organisation, qualité relationnelle et aptitude au travail en équipe.