Entreprise:
Secteur: industrie électro-mécaniques
Taille: Entre 200 et 500 employés
Description de l'annonce:
On cherche à recruter un (e) assistant (e) Ressources Humaines qui a pour missions principales:
- Ressortir l’état de présence hebdomadaire à partir du logiciel de pointage.
- Élaboration et mise à jour d’un état de suivi des contrats de travail.
- Assurer la constitution des dossiers du personnel et leurs mises à jour.
- Déclaration des nouveaux recrutés à la CNAM et gestion des accidents de travail, des congés
de maladie…
- Demande d’immatriculation CNSS.
-Gérer les dossiers de médecine de travail.
-Gérer l’ensemble des demandes émanant du personnel
Votre Profil :
• Vous êtes de formation supérieure de type bac+5 en Gestion des Ressources Humaines.
• Sans expérience.
• Vous vous démarquez par votre forte personnalité, votre dynamisme et votre
sens d’analyse.
• Vous disposez d’un goût prononcé pour le contact avec les autres et vous
justifiez d’une
certaine aisance relationnelle.
Autonomie, rigueur, dynamisme et ténacité seront vos atouts pour réussir à ce
poste.
Maitrise parfaite de Ms Office et de la langue française. L’anglais est un plus.