Détails de l'annonce
Référence:
68012
Publiée le:
11 mai 2018
Type de poste:
CDI
Lieu de travail:
Tunis, Tunisie
Expérience:
Plus que 10 ans
Étude:
Bac + 4
Disponibilité:
Plein temps
Entreprise:
POLYCLINIQUE LES JASMINS
Secteur: santé / paramédical / optique
Taille: Plus de 500 employés
Description de l'annonce:

Reportant au Directeur Général, vous être le garant de la pérennité financière de la transparence et de la fiabilité des comptes et participer à la définition et le contrôle, de la bonne exécution, de la stratégie administrative et financière en collaboration avec les différents services

Mission :

Comptabilité :

-  Vérification des états comptables (compte d’exploitation mensuel, états financiers, déclarations fiscales)

-  Vis-à-vis du commissaire aux comptes et de l’administration fiscale

Finance :

-  Proposer la politique financière

-  Assurer le suivi et l’analyse de la situation financière de l’établissement (par le biais de la situation de trésorerie, budget de trésorerie et des tableaux de bord)

-  Gérer les relations avec les banques

-  Assurer le suivi des dossiers de crédit de la clinique et veiller au respect des engagements

-  Validation des ordres de paiements des factures fournisseurs

-  Validation des factures de l’activité annexe

Recouvrement :

-  Suivi des engagements des sociétés

-  Supporter le service recouvrement et gérer les conflits avec les tiers

Achat :

-  Veiller au respect des conditions contractuelles des fournisseurs (contrats conclus dans le cadre des opérations d’achat / approvisionnement)

-  Vérification des tableaux comparatifs des prix et validation financière des bons de commande

-  Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique d’investissement de l’établissement ;

Ressources Humaines :

-  Participer à la définition de la politique Ressources Humaines (développement, recrutement, salariale…)

-  Etre le garant du respect des obligations sociales et de la législation en vigueur

-  Superviser les services administratifs du personnel (paie, contrats de travail, dossiers du personnel).

-  Superviser les recrutements, la gestion de carrière, la formation.

Autres :

-  Encadrer les responsables pour l’organisation des services et le flux patient

-  Supporter les responsables pour résoudre les problèmes avec les interlocuteurs internes et externes

-  Contrôler, superviser et préparer des reporting (Comptables, recouvrements, trésorerie, facturation, etc…)