Détails de l'annonce
Référence:
58937
Publiée le:
27 décembre 2017
Type de poste:
CDD
Lieu de travail:
Sfax Ville, Sfax, Tunisie
Expérience:
Aucune expérience
Étude:
Formations professionnelles
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Arabe , Français , Anglais
Mobilité:
Locale
Entreprise:
anonymous logo
IBIS SFAX
Secteur: tourisme / hôtellerie / restauration / loisirs
Taille: Entre 100 et 200 employés

Partout dans le monde, pour un prix très compétitif, les hôtels ibis offrent à leurs clients une chambre confortable et parfaitement équipée, ainsi que tous les services d’un hôtel économique moderne : des équipes disponibles 24h/24, des en-cas et des boissons servis à toute heure, un petit-déjeuner de 4 h à midi,…

La qualité de service est inscrite au coeur de l’offre ibis avec une attention particulière portée au confort des chambres, à l’hygiène et à l’ensemble des services de notre métier. Le Contrat Satisfaction 15 minutes et la certification ISO 9001 témoignent de cet engagement.

Outre l’assurance de pouvoir se restaurer 24h/24, les clients d’ibis bénéficient également d’une alimentation variée et équilibrée, grâce à la vingtaine de concepts de restaurants et cafés ibis.

Première chaîne au monde à avoir obtenu la certification ISO 14001, ibis s’engage pour l’environnement et poursuit la réduction de ses consommations d’eau et d’énergie, le tri et la gestion de ses déchets, et la sensibilisation de ses équipes et clients.

Description de l'annonce:

Dans le cadre du développement du groupe ACCOR et de l’ouverture prochaine de sa nouvelle unité.Ibis Sfax recherche ses futurs collaborateurs dans les départements suivant :

-  Département Restauration :

Chef Pâtissier

Chef de Brigade

Chef de Rang

Barman

Cuisinier

Croissantier

Commis

-  Département Hébergement :

Lingères

Valet de chambre

Femme de chambre

-  Département Financier :

Contrôleur Revenue

Contrôleur F&B

Caissier Général

Comptable Débiteur

Magasinier

-  Département Maintenance :

Plombier

Electricien

Frigoriste

Technicien de Cuisine

Formation / Expériences professionnelles :

• Du CAP au BTS hôtellerie ou plus et/ou toute personne motivée par ce secteur d’activité quelle que soit sa formation initiale après validation de ses aptitudes et de ses motivations.

• Maîtrise du français et l'anglais professionnel pour les métiers d’Acceuil, Restauration, Finance.

Français obligatoire pour les métiers de cuisine, maintenance et étages.

Aptitudes / Qualités :

• Aisance relationnelle et assurance

• Sens de l'accueil, du service et de la qualité

• Vendeur

• Dynamisme

• Bonne présentation