Description de l'annonce:

Position dans l’organigramme :Le poste reporte au Medical Advisor.

Finalité du poste :

Le MSL est un représentant crédible et apprécié de Sanofi sur le terrain.  Utilisant une approche scientifique alignée aux objectifs et au plan médical il est chargé:

• d’interagir avec les principaux intervenants dans ses régions / produits / aires thérapeutiques

• d’établir et maintenir des relations scientifiques avec les leaders d'opinion et d'autres professionnels de la santé

Tâches et responsabilités :

1. Responsabilités individuelles clés:

• Le MSL est responsable de fournir aux clients externes et internes des informations médicales et scientifiques sur l'utilisation appropriée des produits de la société  ainsi que sur leur domaine thérapeutique et pathologique.

• Le MSL assiste à des conférences et réunions au nom de Sanofi en tant qu'expert scientifique et sert de support à l'équipe de vente dans une région définie.

• Le MSL :

  • Identifie, établit et maintient des relations de collaboration avec les KOL, les chercheurs afin d'élargir les possibilités de recherche, de conseil et de partenariat éducatif et l'utilisation efficace des produits de Sanofi

  • Fournit aux intervenants des informations scientifiques crédibles, équitables et équilibrées dans les aires thérapeutiques ciblées.

  • Recueille, analyse et communique des informations équitables sur le domaine thérapeutique, les moyens  de traitement, les nouvelles recommandations  de soins, la veille concurrentielle,  les publications scientifiques

  • Gère les demandes d'information médicale

  • Fournit des présentations cliniques, à des auditoires internes et externes, adaptées aux besoins spécifiques de l'auditoire

  • Conduit des programmes éducatifs scientifiques locaux visant à satisfaire les besoins scientifiques spécifiques des KOL et institutions

  • Agit conformément à la législation locale du pays

  • Vérifie régulièrement le courrier électronique de Sanofi  pour assurer une réponse en temps voulu aux demandes

  • Réalise en temps opportun les tâches administratives et celles émanant  de son responsable et de la Direction Médicale de Sanofi

  • Ne fait pour le compte de Sanofi aucune déclarations ou représentation publique,  y compris par écrit, sauf accord préalable par écrit du Responsable de Communication

  • Il est obligatoire d'assister régulièrement aux événements de Sanofi, ainsi qu'aux formations et briefings concernant les employés

  • Fait son évaluation semestrielle et annuelleet transmet aux Ressources humaines les documents requis sur le formulaire exigé au plus tard aux dates indiquées

  • Confirme par écrit sa formation aux nouvelles règles et à celles en cours de Sanofi, à caractère obligatoire, dans les conditions fixées par la direction Médicale.

  • Exécute de manière correcte et efficiente les missions au nom de la compagnie lors de voyage officiel.

  • Respecte les réglementations locales en vigueur, les ordres, les règlements, les instructions, les directives, les procédures, les règles et autres documents de Sanofi portant le caractère obligatoire, quelle que soit leur forme.

1. Responsabilités clés partagées:

Avec le Département règlementaire:

• apporte une contribution clinique au département  des affaires réglementaires pour la préparation des soumissions réglementaires et l'enregistrement des produits

  Avec la Qualité :

• Fournit un soutien clinique à la Qualité pour soutenir les produits commercialisés

  Avec les Opération cliniques

• Collabore avec les Opérations cliniques l’élaboration de protocoles, à la sélection des sites, au recrutement des patients, et à la communication avec le Médical Advisor et le responsable des opérations cliniques

  Avec la PV

• Remonte les informations sur les effets indésirables liés aux produits de la compagnie

  Avec la Vente et le Marketing

• Obtient des commentaires et des conseils sur les produits de l'entreprise  par diverses interactions et en informe les parties prenantes internes

1. Facteurs de succès – Challenges / Paramètres clés:

• Élaborer et mettre en œuvre le plan d’engagement avec les KOL

• Travailler avec les KOL pour développer et formuler de nouveaux concepts de recherche clinique alignés sur la stratégie globale de Sanofi

• Fournir aux KOL la littérature scientifique la plus récente au sujet des thérapies de Sanofi et des concurrents

Profil, Compétences et Expériences requises :

1. Exigences du poste: Formation et  Expérience

Formation :

• Diplôme d'études supérieures en médecine,

• Diplôme d’études supérieures en pharmacie ou en biosciences (à l’appréciation du Directeur médical)

• Connaissance en thérapeutique et clinique souhaitée

  Expériences :

• Une expérience antérieure en clinique ou dans les Affaires Médicales de l'industrie biotechnologique et pharmaceutique souhaitée

• Une expérience dans la fonction de MSL peut être un avantage

1. Exigences du poste: Professional Knowledge and Skills

Connaissances:

• Connaissance approfondie de la médecine (y compris la pharmacothérapie)

• Connaissance des recommandations de traitement, des processus de recherche clinique, des stratégies clients

• Connaissance des réglementations et directives éthiques appliquées à l'industrie pharmaceutique.

• Une solide compréhension des codes de bonnes pratiques cliniques (GCP)

• Une connaissance approfondie de l’aire thérapeutique ciblée peut être un avantage

• Une connaissance pratique de Microsoft Office et des logiciels associés.

• Avoir le niveau minimum requis en anglais: Intermédiaire

  Compétences :

• Avoir le sens de la responsabilité

• Avoir une approche clientèle, un esprit scientifique, une aptitude à s’adapter très rapidement aux changements environnementaux

• Savoir utiliser les techniques de négociation et de communication

• Avoir la capacité et la volonté d'acquérir des connaissances dans de nouveaux domaines,

• Avoir une forte capacité à réaliser des tâches multiples, savoir gérer le temps,

• Disposer d’une aptitude à la gestion de projet et prêt à voyager

• Avoir la capacité à penser de façon stratégique et être apte à coopérer transversalement.