Description de l'annonce:

Société leader dans son domaine, cherche à recruter un Responsable Ressources Humaines.

Rattaché directement à la Direction Générale, votre mission consiste à :

• assure le suivi des évolutions du droit social

• dialogue avec les partenaires sociaux en respectant l’intérêt de l’entreprise

• assure l’application du droit disciplinaire

• informe la Direction sur le climat social et anticipe les tensions

• Accompagnement des services Paie, Gestion sociale, Formation et Contentieux 

• prévenir les litiges

• veille juridique et évaluation des risques RH

• défend les intérêts de l’entreprise

• suivi des recrutements et des départs

• gestion des personnels temporaires et des stagiaires

• relations avec l’inspection du travail

• recrutement et gestion disciplinaire

• suivi des formations professionnelles

 Missions annexes : 
• Gestion du Parc Automobile de l’entreprise 

• Gestion du parc Telecom de l’entreprise

• relations avec les avocats

Profil recherché :

Expérience significative dans un poste similaire exigée.

• connaissances solides en droit du travail

• rigueur et précision

• capacités rédactionnelles 

• aptitudes à l’analyse et la synthèse

• capacité d’écoute, diplomatie

• sens de la négociation

• maitrise du français

• organisation et méthode, sens des priorités

• sens de l’écoute, fermeté et sens de l’autorité, rigueur

• équité et éthique professionnelle

• capacités à gérer les situations conflictuelles, maîtrise de soi

• disponibilité

Pour postuler, prière envoyer votre CV+LM