Description de l'annonce:

Mission:

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes principalement en charge de l’administration du personnel et vous participez dans la collecte et la consolidation des variables de paie. Vos principales missions seront : la tenue des dossiers du personnel, la préparation des différents documents administratifs, l’établissement et le suivi des contrats de travail, la gestion de l’assurance groupe maladie, la préparation des dossiers disciplinaires et le suivi du pointage

Profil:

Ayant un diplôme de licence en gestion des ressources humaines ou équivalent, une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire est souhaitée 

Atouts:

Bonne connaissance de la législation sociale et du travail, aisance avec les outils informatiques, sens de la confidentialité, discrétion, organisation