Description de l'annonce:

Intégré au sein de l’équipe jeune, dynamique. Rattaché (e) à la direction ressources humaine, financière et administrative, vos missions consiste à :

·  Participer à la centralisation et à la saisie des variables de paie.

·  Participer à la gestion administrative du personnel : constitution et suivi des dossiers du personnel

·  Participation à la communication et l’animation des équipes.

·  Mettre à jour les tableaux de suivi (congé, absence, autorisation de sortie etc…).

·  Participer à la démarche d'amélioration continue  de la politique RH.

Expérience : 2 ANS 

Formation: Licence en RH, Gestion, Communication

Savoir Faire requis :

Connaissance en droit social, ressources humaines et en communication.

Maîtrise de l’outil informatique – bureautiques (world Excel….) et du français requise.