Détails de l'annonce
Référence:
40961
Publiée le:
9 janvier 2017
Type de poste:
CDI
Lieu de travail:
Sfax Ville, Sfax, Tunisie
Expérience:
Entre 2 et 5 ans
Étude:
Bac + 5
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Arabe , Français
Mobilité:
Locale
Entreprise:
CFE TUNISIE
Secteur: banque / finance / assurances
Taille: Entre 20 et 100 employés
Description de l'annonce:

 

Le Centre Financier aux Entrepreneurs - Tunisie S.A. (CFE) est une institution de Microfinance qui vise à accroître l’accessibilité des services financiers professionnels aux micros et petits entrepreneurs afin de contribuer à la prospérité durable, à l’émergence du secteur privé et à l’amélioration des conditions de vie des Tunisiens. Appartenant à des investisseurs locaux et internationaux, le CFE se distingue par l'accent mis sur le développement local au moyen de projets de propriété collective.

POSTE :

CONSEILLER JURIDIQUE pour l’agence de SFAX.

OBJECTIFS DU POSTE :

L'objectif principal du conseiller en déboursement et conformité est d'aider à la fonction des prêts au moyen de processus rapides, efficaces et efficients de déboursement et de conformité des prêts. Relevant du responsable des déboursements et conformité ou du DGA, Crédit.

Tâches et responsabilités :

Le conseiller en déboursement et conformité est responsable :

· Assurer un processus de déboursement de prêts rigoureux et opportun, y compris la vérification de la conformité et de la saisie des données ;

· Supporter les agents de crédit, le conseiller juridique ainsi que les fonctions TI à gérer les contrats de prêt et les dossiers de crédit ; 

· De maintenir ses connaissances à jour et avoir une compréhension des processus opérationnels pertinents ;

· De fournir un service de qualité aux clients du CFE en mettant l'accent sur la satisfaction de la clientèle.

· Tâches et responsabilités

· Le conseiller en déboursement et conformité est principalement responsable :

· De réaliser efficacement les activités de déboursement et de conformité des prêts, y compris l'identification des occasions de vente des produits et des services du CFE et la communication d’information aux personnes concernées ;

· D'assurer la qualité et la précision des déboursements de prêts conformément aux contrats de prêt et autres documents pertinents.

· Gérer la création et la mise à jour des dossiers de crédit des clients ;

· Participer aux activités de suivi de la conformité et du déboursement des prêts (traitement du contrat de prêt et de l'entente de garantie, traitement du contrat d'hypothèque, enregistrement du véhicule, avis de renouvellement, etc.) et aux activités de recouvrement des prêts au besoin ;

· Préparer des rapports, des formulaires, des certificats, des contrats et autres documents et effectuer des tâches de traitement de textes, au besoin ;

· Codifier et intégrer diverses données sur les prêts des clients ;

· Veiller, au moyen de processus opérationnels, du respect des ententes entre le client et l’agent de crédit ;

· Contrôler le recouvrement de divers frais associés aux prêts conformément aux politiques du CFE ;

· Remettre des reçus de paiement aux clients, au besoin ;

· Préparer des bordereaux de dépôt pour les clients et transmettre les documents justificatifs aux employés concernés ;

· Contribuer aux processus de gestion des relations avec les clients en renforçant le lien et la confiance au moyen d'un service de qualité ;

QUALIFICATIONS ET PROFIL :

Le conseiller en déboursement et conformité doit avoir une bonne connaissance pratique des procédures de déboursement des prêts, y compris des systèmes de contrôle interne associés aux prêts pour les améliorations locatives et aux prêts aux MPE du secteur des services financiers, et doit être capable de voir la façon dont les activités courantes sont liées à la réalisation de la vision et de la mission du CFE. À cet égard, les qualifications et les exigences spécifiques comprennent :

· Un diplôme en droit, en administration des affaires ou dans un autre domaine connexe ;

· Au moins trois années d'expérience pertinente dans une institution financière ;

· De bonnes compétences interpersonnelles et relationnelles ;

· Une excellente habileté à communiquer verbalement et par écrit en français.

Les candidatures seront acceptées jusqu'au 13 janvier 2017, à l'adresse suivante ou en main propres aux RH

Code de référence : 21426_20170109

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue. Veuillez ne pas téléphoner.