Entreprise:
Secteur: automobile / moteurs / engins mécaniques
Taille: Entre 200 et 500 employés
Description de l'annonce:
Missions principlaes :
- Préparation de la paie
- Suivi et mise à jour des taux IRPP, CNSS, ...
- Gestion administrative du personnel (recrutement, pointage, contrats de travail, déclarations CNSS, ...)
- Renseigne et analyse le tableau de bord RH
- Suit e tient à jour le calendrier des entretiens annuels d'évaluation.
- Participe à la gestion prévisionnelle des compétences
- Mise en oeuvre du plan annuel de formation
- Faire fonctionner et améliorer les outils de communication interne
- Gestion administrative des réunions avec les instances représentatives du personnel.
- Suivre la boite de proposition