Détails de l'annonce
Référence:
39312
Publiée le:
1 décembre 2016
Type de poste:
CDD
Lieu de travail:
Ariana, Tunisie
Expérience:
Entre 2 et 5 ans
Étude:
Bac + 4
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Arabe , Français , Anglais
Mobilité:
Locale
Permis de conduire nécessaire
Entreprise:
BOUCHAMAOUI INDUSTRIES
Secteur: électronique / électricité / énergie
Taille: Plus de 500 employés

BOUCHAMAOUI A&R INDUSTRIES (BI) est une société de construction de renomée internationale couvrant un large spectre d'activités dans le secteur d'énergie  & hydrocarbures en Tunisie et en  Afrique du Nord. 

BI fournit l'Ingénierie complète,  de Construction à l'Industrie pétrolière et gazière, HV l'Alimentation électrique  et des Installations Industrielles.
Ceci inclut une gamme des services complète  basée sur notre capacité technique, la grande expérience , la capacité et la technologie sophistiquée consacrée à la gestion des projets.
BI s'est engagée à entretenir la qualité de ses services et la sécurité de ses équipes et travaux , au profit de ses clients, de ses  salariés et des actionnaires. 

Description de l'annonce:

Mission Pricinpale: 

Relayer la stratégie de l'entreprise auprès des salariés, d'accompagner le changement et de promouvoir en interne l'image et les valeurs de l'entreprise.

Principales activités:

- Décliner en interne le plan de communication global de l’entreprise.

- Fixer les grands axes de communication sociale ( formation, culture d’entreprise) en collaboration avec la direction des ressources humaines et les directions fonctionnelles 

- Réaliser une veille sur les réalisations et les « best practices » mises en œuvre au sein d’autres entreprises

- Coordonner et participer à la rédaction du journal interne de l’entreprise

- Informer les salariés sur l’actualité quotidienne de l’entreprise et de son environnement par des revues de presse ou des « flashs » (mailing, newsletters, courrier interne)

- Faire évoluer et/ou concevoir de nouveaux supports de communication interne

- Programmer et réaliser la communication en amont (affiches, invitation) et en aval des opérations (remerciements, synthèses, campagnes d’information)

- Concevoir des manifestations (soirées de gala, voyages) relatives à des moments particuliers de la vie de l’entreprise (date anniversaire, fusion, rapprochement, période de crise, assemblée générale)

Profil:

Formation supérieure en écoles spécialisées en communication

- une expérience dans un poste similaire (ou marketing RH) minimale de 3 ans

- Excellent niveau en Arabe littéraire, Français et anglais.