Description de l'annonce:

TBS créée en 1992 est un pionnier de la sécurité électronique en Tunisie.

Nous avons lancé depuis 2 mois la création d'un réseau de franchises TBS sur toutes la délégations de la Tunisie visant essentiellement  des jeunes diplômés voulant créer leur propre affaire avec l'accompagnement  et la formation que nous offrons à nos franchisés.

L'accompagnement débute à la création avec le conseil, l'assistance pour le financement, la formation technique et commerciale, l'aménagement  et continue avec une assistance marketing et technique. 

 Notre contexte de forte croissance, associé à une volonté d’accompagner notre réseau de partenaires franchisés dans le développement de leurs performances commerciales et l’aide à la gestion d’entreprise, nous amène à renforcer l’équipe commerciale par le recrutement d’un(e) ou plusieurs Animateur de Réseau.

Poste et missions

Sous le contrôle de la Direction générale, l’Animateur de Réseau a la responsabilité de mener à bien les missions suivantes :

Veiller au respect du concept TBS par l’ensemble des franchises;

Contribuer à l’amélioration de la performance commerciale des franchisés;

Réaliser l’animation commerciale des franchises en qualité de fonction support (rôle de conseil) ;

Génération de flux dans les franchises;

Amélioration des taux de concrétisation ;

Leviers de motivations – challenges commerciaux ;

Formation initiale & continue des équipes ;

Conseil en recrutement ;

Optimisation de l’organisation des franchises;

Mise à disposition d’outils d’aide à la vente ;

Valorisation des espaces de vente ;

Accompagner les ouvertures de franchises

Assistance générale lors des ouvertures

Animation commerciale ;

Mise en place des équipes ;

Validation de l’organisation ;

Avoir une vision claire, en temps réel, de la situation des franchises via une gestion par tableaux de bord ;

Proposer et, s’engager sur un plan d’action personnalisé avec le franchisé suite à la visite du magasin ou local ;

Etre l’interlocuteur métier ou, clé d’entrée des demandes des franchisés en centrale ;

Etre un support opérationnel aux évolutions stratégiques impactant le métier et projets globaux ;

Réaliser une veille concurrentielle.

Profil :

Formation supérieure Bac+4 minimum

Expérience  dans une fonction de management de réseau fortement souhaitée.

Personnalité orientée résultat, tempérament commercial, enthousiasme

Curiosité, esprit d’analyse, réactivité, persévérance, force de proposition

Déplacements fréquents à prévoir