Entreprise:
Secteur: recrutement / ressources humaines
Taille: Entre 20 et 100 employés
Acteur global en ressources humaines: recrutement, intérim, formation et conseil RH.
Description de l'annonce:
Crit recrute pour une institution de micro-finance
Un responsable recouvrement-contentieux
Missions:
effectuer des contrôles, installer et suivre les procédures de recouvrement
· orienter les dossiers litigieux;
· négocier les remboursements et se mettre en relation avec les
correspondants juridiques afin d'établir des procédures de recouvrement. Sinécessaire, décider de l'abandon des créances (provision, amortissement).
· Se charger d'une fonction d'assistance en matière de conseils juridiques et de pré-contentieux :
· contrôler les provisions et les amortissements pour crédits non récupérables;
·effectuer le suivi du contrôle de gestion.
·informer les responsables des différents services des changements juridiques qui les concernent.
·Etre un expert dont les conseils et recommandations sont sollicitées par la direction générale avant toute prise de décision stratégique.
Profil:
Excellente connaissance des lois, des normes et des pratiques commerciales en vigueur disposer d'un bon réseau d'huissier et de contacts au tribunal Bonne connaissance de l’environnement juridique bancaire et de la microfinance Bonne compréhension de l’environnement socio-économique Grande capacité d’analyse, de synthèse et capacités rédactionnelles Sens de la négociation Sens de l’écoute et du conseil