Détails de l'annonce
Référence:
36765
Publiée le:
4 octobre 2016
Type de poste:
CDI, CDD, SIVP
Lieu de travail:
Ariana Ville, Ariana, Tunisie
Expérience:
Entre 2 et 5 ans
Étude:
Bac + 3
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Français , Anglais
Mobilité:
Locale
Permis de conduire nécessaire
MIB logo
MIB   |   Tunis
Entreprise:
FM Services
Secteur: autres
Taille: Moins de 20 employés

Le Facility Management est la gestion de l’environnement de travail d’une entreprise et des activités support, externalisées et regroupées sous une responsabilité unique, pour une durée pluriannuelle.Ce concept répond aux entreprises désirant:

• se concentrer sur leur cœur de métier

• offrir un environnement de travail confortable et optimisé à leur salarié

• maîtriser leurs coûts

Trois type de prestations peuvent être déléguées dans le cadre du Facility Management:

• Les prestations liées au bâtiments
(maintenance des équipements techniques, le pilotage des travaux, le design d’espace …)
• Le support à l’activité

(la sécurité, la propreté, les services partagés, l’organisation d’évènements, l’impression …)
• Les services aux occupants

(le matériels mis à disposition, la gestion du courrier,  les voyages, le service de conciergerie …)

Un mode d’organisation permettant à l’entreprise de se focaliser et se recentrer sur son activité de base, en reportant sur un tiers la responsabilité des fonctions productives.


Description de l'annonce:

MISSIONS :

- Suivi administratif : 

  • Gestion du Courrier (postal et mail)
  • Accueil téléphonique
  • Réalisation des documents administratifs liés aux activités de l'entreprise
  • Répartition et envoi du courrier
  • Commande de fourniture
  • Classement des documents et archivage


- Suivi comptable : 

  • La comptabilité clients/fournisseurs,
  • La saisie des opérations comptables ; 
  • Les facturations et devis ; 
  • le suivi des paiements et relances ; 
  • La réception des factures et préparation des paiements ;
  • Le suivi de la trésorerie ;
  • Les rapprochements bancaires,
  • Les déclarations mensuelles ...
  • La paie et le suivi administratif du personnel.


COMPÉTENCES :

  • Comptabilité nationale et internationale, connaissance en fiscalité, connaissance en droit, connaissance en finance, maîtrise du français, maîtrise des outils informatiques.